Réforme 2019 de la formation professionnelle

Conférences d’actualité
Initiation
1 jour (7 heures)
Relevez le défi de la compétence !

À partir de 2019, la loi pour « La liberté de choisir son avenir professionnel » modifie en profondeur la façon dont la formation est pensée en entreprise.

L'individu est replacé au centre du système et tous les acteurs doivent s'emparer de cette réforme.

Faciliter l'accès à la formation et à la certification, renforcer l'investissement des entreprises dans les compétences de leurs salariés, accompagner l'insertion et la mobilité professionnelles… Les défis qui vous attendent en matière de formation professionnelle sont nombreux ! Il est important d'identifier dès à présent les leviers qui vous permettront de tirer parti des opportunités qu'offre la réforme :

  • Quels sont les changements majeurs qui concerneront les entreprises ?
  • Quelles interactions entre les différentes parties prenantes ?
  • De quelle manière l'évolution des formats pédagogiques impose-t-elle de repenser les objectifs d'acquisition des compétences ?
  • Quels sont les nouveaux mécanismes de financement de ces dispositifs ? Quelles sont les échéances ?

Pour vous accompagner sur ces questions, EFE vous propose une journée de conférence pour décrypter le périmètre et les modalités de la réforme. Nos intervenants experts vous donneront les clés pour repenser votre politique de formation à la lumière des nouveaux enjeux que cette réforme entraîne.

PDF programme conférence EFE Téléchargez le programme de cette conférence et découvrez nos intervenants

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Prérequis



Compétences acquises:
- Anticiper les mesures à prendre en compte et les actions prioritaires à mettre en œuvre dans vos organisations - Comprendre l'évolution des rôles des différents acteurs et leurs interactions - Définir vos nouvelles obligations en matière de formation de vos salariés - Les acquis de cette conférence ne seront pas évalués

Programme

Réforme 2019 de la formation professionnelle

Réforme 2019 de la formation professionnelle

Matinée animée par Christophe PARMENTIER

Jeudi 20 juin 2019 - PARIS

Accueil des participants

Introduction de la journée

L'éclairage de la DGEFP

  • L'ambition de la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel »
  • L'entretien professionnel et le plan de développement des compétences
  • L'élargissement de la définition de l'action de formation
  • Le Compte Personnel de Formation (CPF) et le CPF de transition professionnelle
  • Les dispositifs d'alternance (contrats, reconversion par alternance)

Stéphane REMY
Adjoint au sous-directeur
Politiques de formation et du contrôle
DGEFP  (Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle)

Caroline SCHERRMANN
Avocat associé
FLICHY GRANGÉ AVOCATS

Le CPF monétisé

  • La conversion des heures en euros ? Quels changements pour l'usager ?
  • Présentation de la future application mobile : quelles fonctionnalités ? Quelles échéances ?
  • Quelles conséquences de cette désintermédiation sur la politique de formation de l'entreprise ?

Laurent DURAIN
Directeur de la formation professionnelle
Direction des retraites et de la solidarité
CAISSE DES DÉPÔTS

Café-Networking

Les organismes de formation au cœur du débat
[Table ronde]

  • Définition élargie de l'action de formation, ouverture vers l'innovation, construction de parcours, apprentissage : quel nouveau visage de l'offre des organismes de formation ?
  • Obligation de formation des employeurs : quels sont les risques encourus ?
  • Nouvelles modalités de l'offre et évolution de la tarification : structures privées et grandes écoles

Christophe PARMENTIER (animateur)
Directeur associé
CLAVA

Laetitia BONNISSANT
Directeur Inter Groupe
ABILWAYS

Zohra GALLARD
Directrice Générale
SOFTEC

Déjeuner

Présentation de France compétences

  • Quelle organisation pour France compétences ? Quelle gouvernance ?
  • Quelles sont ses missions ? Quelles interactions avec les autres parties prenantes ?

Hugues DE BALATHIER LANTAGE
Directeur Général Adjoint
FRANCE COMPÉTENCES

Quels enseignements tirer à l'heure des premiers retours d'expérience entreprises ?
[Table ronde]

  • Quelle évolution pour le learning manager ? Comment articuler besoins collectifs de l'entreprise et parcours individualisé du salarié ?
  • Quelles opportunités dans les pratiques de formation ? Sur la politique de formation et l'utilisation des dispositifs ?
  • Nouvelles modalités entrant dans le champ de l'action de formation : focus sur l'AFEST
  • Quels sont les leviers de financement restant à disposition des entreprises ?

Henry DE BROSSES
Direction HR learning France financement/apprentissage
L'ORÉAL

Denis COSTE
Directeur Formation
VEOLIA

 

Café-Networking

Comment les OPérateurs de COmpétences accompagnent-ils les entreprises ?

  • Le nouveau paysage des OPCO : quelles nouvelles attributions et dimensions ? Quelle gouvernance ? Quelle articulation avec les autres acteurs du secteur pour les OPCO ?
  • Quelles sont les nouvelles échéances et modalités de versement des contributions ?
  • Quelles opportunités tirer de la réforme ? Quels sont les champs de contraintes ?
  • Qu'attendent les entreprises ? Comment les OPCO peuvent-ils y répondre ? Au travers de quelle nouvelle offre de services ?

Claire KHECHA
Directrice Générale
CONSTRUCTYS

Clôture de la conférence


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