Les professionnels concernés sont nombreux :
- Directeurs financiers et contrôleurs de gestion intégrant les indicateurs ESG, en lien avec les enjeux de contrôle de gestion
- Responsables RSE et développement durable
- Juristes d'entreprise et directeurs juridiques
- Directeurs des ressources humaines et responsables formation
- Acheteurs publics et privés soumis à des clauses de durabilité
- Chargés de communication et responsables marketing
Se former à la RSE, c'est acquérir les outils pour répondre à ces obligations, mais aussi pour en faire un levier de performance durable.
Des compétences recherchées sur le marché du travail
Les métiers de la RSE connaissent une croissance soutenue. Le poste de référent RSE, de responsable développement durable ou de chargé de reporting extra-financier figure désormais parmi les profils les plus recherchés par les entreprises soumises à la CSRD. Pour un professionnel en reconversion ou un salarié souhaitant évoluer, cette dynamique ouvre de réelles opportunités professionnelles, y compris via des dispositifs dédiés à la reconversion.
La formation professionnelle continue permet d'acquérir des compétences directement applicables : construction d'un bilan carbone, pilotage d'une politique d'achats responsables, rédaction d'un rapport de durabilité conforme aux standards ESRS, animation d'une démarche de finance durable. Ces compétences renforcent l'employabilité sur un marché en pleine structuration. Pour aller plus loin sur la mesure des impacts climatiques, certains parcours ciblent la capacité à mesurer les émissions de GES et s'exercer à la comptabilité carbone.
Les domaines couverts par les formations RSE d'EFE
Reporting et conformité ESG
La maîtrise du reporting extra-financier est devenue incontournable. EFE propose notamment une formation dédiée à la CSRD - Reporting extra-financier sur les données ESG (Environnement, Social et Gouvernance), animée par des formateurs experts issus du terrain, praticiens en exercice dans les domaines juridique, financier et de la gouvernance. Pour une approche plus globale des contenus et obligations CSRD, vous pouvez aussi consulter les formations CSRD.
Achats responsables et commande publique durable
Les acheteurs, qu'ils opèrent dans le secteur privé ou public, sont en première ligne des politiques RSE. Les formations d'EFE couvrent notamment :
RSE et politique RH
La dimension sociale de la RSE passe par les ressources humaines. Prévention des risques psychosociaux, impact des enjeux de durabilité sur les pratiques RH, intégration des critères ESG dans la gestion des talents : ces sujets sont au cœur des enjeux actuels des DRH et responsables formation, notamment dans le champ des ressources humaines.
La formation intégrer la RSE dans sa politique RH permet aux professionnels RH de faire de la durabilité un axe structurant de leur stratégie de gestion des personnes.
Finance durable et investissement responsable
La finance durable constitue un autre pilier de la RSE, avec des exigences croissantes issues de la réglementation SFDR et de la taxonomie européenne. EFE propose des formations sur les fondamentaux de la finance durable ainsi que sur la mise en place opérationnelle d'une démarche de finance durable, à destination des professionnels de la banque, de l'assurance et de la gestion d'actifs, plus largement couverts par l'offre banque assurance.
Communication et marketing responsables
Éviter le greenwashing, communiquer de manière sincère sur les engagements environnementaux, adapter sa stratégie marketing aux nouvelles attentes des consommateurs : ces enjeux requièrent une formation spécifique. EFE propose des parcours allant de l'initiation avec S'initier au Marketing Responsable jusqu'au perfectionnement pour les praticiens déjà engagés dans cette démarche. Pour travailler spécifiquement la structuration et les messages, la formation réussir sa communication RSE est un complément naturel.
Les modalités pédagogiques disponibles
EFE adapte ses formations RSE aux contraintes et aux objectifs de chaque participant :
- Présentiel : échanges directs avec les formateurs experts, mises en situation, travaux en groupe
- Classe virtuelle : flexibilité géographique sans sacrifier l'interactivité
- E-learning : formation à son rythme, disponible en continu, comme la formation elearning - La responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
- Inter-entreprises : intégration à un groupe de participants issus de différentes structures, propice aux échanges de pratiques, conformément au format formation inter entreprise
- Intra-entreprise : déploiement au sein de votre organisation, adapté à votre contexte spécifique, selon le modèle formation intra entreprise
- Sur mesure : ingénierie pédagogique personnalisée pour des besoins complexes ou des équipes larges, avec des formations sur mesure
EFE est certifié Qualiopi, gage de qualité reconnu par les financeurs publics et paritaires.
Financement de votre formation RSE
Plusieurs dispositifs permettent de financer tout ou partie d'une formation RSE :
- OPCO : prise en charge possible via l'opérateur de compétences de votre branche professionnelle
- Plan de développement des compétences : financement employeur pour les salariés en poste
- FNE-Formation : dispositif mobilisable en période de mutation économique, via les formations FNE
- France Travail / POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) : pour les demandeurs d'emploi en reconversion vers les métiers de la RSE
- PRF (Plan Régional de Formation) : selon les priorités définies par votre région
Pour toute question sur le financement adapté à votre situation, les équipes d'EFE vous accompagnent dans l'identification du dispositif le plus pertinent.
FAQ formation RSE
Quelle est la différence entre RSE et développement durable ?
Le développement durable est un concept global qui désigne un mode de développement répondant aux besoins du présent sans compromettre ceux des générations futures. La RSE en est la déclinaison opérationnelle au niveau de l'entreprise : elle traduit ces principes en politiques concrètes, en indicateurs mesurables et en obligations de reporting vis-à-vis des parties prenantes. Dans la pratique, cela implique aussi une articulation avec les sujets environnementaux et énergie (réduction des impacts, trajectoires), que l'on retrouve dans les parcours environnement et énergie.
Quelles formations RSE sont adaptées à un professionnel qui débute sur le sujet ?
EFE propose des parcours progressifs. Un participant sans expérience préalable peut commencer par une formation aux fondamentaux de la RSE ou un module e-learning d'initiation, avant de se spécialiser sur un domaine précis : reporting CSRD, achats responsables, finance durable ou communication responsable. Le parcours Référent RSE est particulièrement adapté aux professionnels souhaitant structurer une montée en compétences complète.
Les formations RSE d'EFE sont-elles accessibles aux PME ?
Oui. Les formats inter-entreprises permettent à des collaborateurs de PME d'accéder aux mêmes formations que les grandes structures, avec les mêmes formateurs experts. Les dispositifs de financement via les OPCO sont particulièrement accessibles aux PME et TPE. EFE peut également concevoir des sessions intra adaptées aux ressources et aux priorités spécifiques des organisations de taille intermédiaire.
Comment EFE garantit-il la qualité de ses formations RSE ?
Les formateurs experts d'EFE sont des praticiens en exercice : avocats spécialisés, directeurs RSE, consultants en stratégie durable, experts en finance ESG. Cette ancrage terrain garantit des contenus à jour, directement opérationnels. La certification Qualiopi atteste de la rigueur des processus pédagogiques mis en oeuvre. Avec plus de 800 formations au catalogue depuis 1988, EFE dispose d'une expérience éprouvée dans l'accompagnement des professionnels sur les sujets réglementaires et métiers les plus exigeants, y compris sur des thématiques connexes comme la prévention des risques et la culture sécurité (parcours HSE).
