Formations secteur public

Formation secteur public : développez vos compétences au cœur de la transformation de l'État

Le secteur public traverse une période de mutation profonde. Réformes administratives, transition numérique, exigences accrues en matière d'achat durable, évolution des modes de management : les agents publics, les cadres territoriaux et les responsables de la fonction publique hospitalière font face à des enjeux de compétences sans précédent. Se former n'est plus une option, c'est une nécessité stratégique.

Depuis 1988, EFE accompagne les professionnels du secteur public dans leur montée en compétences. Avec plus de 800 formations au catalogue et des formateurs experts issus du terrain, EFE propose des parcours adaptés aux réalités de la fonction publique d'État, de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière.

Retrouvez toutes nos formations professionnelles en Secteur public

Statuts
Niveaux
Certifications
Modalités
Mois de début
Villes
Produits

Retrouvez toutes nos formations : Secteur public (88)

  1. Best-Of
    Réglementation et pratique des marchés publics
    ★★★★★
    ★★★★★
    4.8/5
    (52 avis)
    Niveau 1 - Identifier les procédures de la commande publique
    Initiation
    2 jours - 14 heures
    Présentiel, À distance
    Voir la formation
  2. Initiation aux marchés publics - E-learning mentoré
    Acquérir les bases des différentes étapes d'un marché public
    Initiation
    14 heures
    Voir la formation
  3. Best-Of
    L’intelligence artificielle dans les achats publics
    Intégrer l’IA dans la gestion de ses marchés publics
    Initiation
    1 jour - 7 heures
    Présentiel, À distance
    Voir la formation
  4. Best-Of
    À distance
    La réception des travaux, le Décompte Général et Définitif (DGD) et la garantie de parfait achèvement
    Garantir la clôture de ses marchés publics de travaux
    Expertise
    2 jours - 14 heures
    Présentiel, À distance
    Voir la formation
  5. Best-Of
    Délégations de service public - Niveau 1
    ★★★★★
    ★★★★★
    4.7/5
    (10 avis)
    Analyser le cadre réglementaire et appliquer les règles de la passation des concessions de service public
    Initiation
    2 jours - 14 heures
    Présentiel, À distance
    Voir la formation
  6. Best-Of
    Exécution technique et financière des marchés de travaux
    ★★★★★
    ★★★★★
    3.1/5
    (10 avis)
    Gérer l'exécution des marchés de travaux selon les spécificités du CCAG Travaux
    Expertise
    2 jours - 14 heures
    Présentiel, À distance
    Voir la formation
  7. Les marchés de prestations intellectuelles et le CCAG-PI
    Sécuriser la rédaction et l'exécution de ses marchés
    Perfectionnement
    2 jours - 14 heures
    Présentiel, À distance
    Voir la formation
  8. Conduite d'opérations de travaux
    Diriger efficacement une opération en fédérant les acteurs
    Expertise
    2 jours - 14 heures
    Présentiel, À distance
    Voir la formation
  9. Best-Of
    Techniques de négociation dans l'achat public - Niveau 1
    S'approprier la boîte à outils du parfait négociateur
    Perfectionnement
    2 jours - 14 heures
    Présentiel, À distance
    Voir la formation
  10. Best-Of
    Analyser les candidatures et les offres - Niveau 1
    Méthodes et évaluation
    Perfectionnement
    2 jours - 14 heures
    Présentiel, À distance
    Voir la formation
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Retrouvez toutes nos formations professionnelles en Secteur public

Marchés publics Contrats publics Fonction publique

Les grands enjeux de la formation dans le secteur public

Une administration en pleine transformation

Les attentes des usagers évoluent. Les contraintes budgétaires s'intensifient. Les obligations réglementaires se multiplient. Dans ce contexte, la formation professionnelle continue devient un levier essentiel pour :

  • Maîtriser les évolutions du droit public et de la commande publique, en s’appuyant notamment sur les formations juridique
  • Intégrer les enjeux de la transition écologique dans les politiques d'achat, via des parcours en RSE
  • Renforcer les compétences managériales dans des environnements hybrides, grâce aux formations management
  • Développer une culture de la donnée et du pilotage par les résultats, en explorant les formations intelligence artificielle
  • Répondre aux exigences de la dématérialisation des procédures administratives, notamment via les formations droit numérique

Les compétences clés pour les agents et cadres publics

 

Les profils les plus recherchés dans la fonction publique combinent expertise juridique, capacité d'adaptation et maîtrise des outils numériques. Parmi les domaines prioritaires :

  • Marchés publics et commande publique : de la passation à l'exécution, en passant par l'analyse des offres (voir aussi les parcours dédiés aux marchés publics)
  • Achats éco et socioresponsables : intégrer les critères RSE dans les procédures d'achat
  • Management public : piloter des équipes dans un contexte de réforme permanente, en s’appuyant par exemple sur Les fondamentaux du management
  • Droit administratif et contentieux : sécuriser les actes et prévenir les risques juridiques, y compris sur des sujets de droit pénal et risques
  • Finances publiques : maîtriser la nomenclature M57, la comptabilité analytique, les règles budgétaires (à compléter avec les formations gestion financière)

Ces compétences ouvrent des perspectives d'évolution réelles : d'assistant marchés publics à expert achat durable, de gestionnaire administratif à responsable de la commande publique.

Une offre de formation pensée pour le secteur public

Des formations opérationnelles, applicables dès le retour en poste

Chaque formation EFE est conçue avec des formateurs experts praticiens, en activité dans les administrations ou aux côtés d'elles. Les participants repartent avec des outils concrets, des modèles de documents et des méthodes directement transposables dans leur quotidien professionnel.

Parmi les formations les plus demandées par les professionnels du secteur public :

Des formats pédagogiques adaptés à vos contraintes

EFE propose trois formats pour s'adapter à chaque situation professionnelle :

  • Présentiel : immersion complète, échanges entre pairs, mises en situation
  • Classe virtuelle : même qualité pédagogique, sans contrainte de déplacement
  • Blended learning : combinaison de modules e-learning et de sessions synchrones

Ces modalités sont disponibles en inter-entreprises (voir formation inter-entreprise), en intra-établissement (voir formation intra-entreprise) ou sur mesure (voir formations sur mesure), pour les équipes souhaitant un programme adapté à leurs enjeux spécifiques.

Financer votre formation dans la fonction publique

Les dispositifs disponibles selon votre situation

Le financement de la formation professionnelle continue dans le secteur public présente des spécificités selon les trois versants de la fonction publique.

Pour les agents en poste :

  • Le plan de développement des compétences de votre employeur public prend en charge les formations décidées dans le cadre de la politique RH de l'établissement
  • Le Compte Personnel de Formation (CPF) est mobilisable par les fonctionnaires et les contractuels de droit public, dans les conditions définies par la réglementation en vigueur (voir aussi les formations CPF)
  • Des financements via les OPCO peuvent s'appliquer pour les structures relevant du droit privé au sein du secteur public (établissements publics industriels et commerciaux, etc.)

Pour les professionnels en reconversion :

  • France Travail (ex-Pôle Emploi) peut prendre en charge tout ou partie des frais pédagogiques via le CPF de transition, la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) ou le PRF (Plan Régional de Formation)
  • Le FNE-Formation reste mobilisable dans certains contextes de mutation professionnelle

Pour cadrer votre projet, vous pouvez également consulter les solutions dédiées à la reconversion.

Pour les responsables formation et DRH du secteur public :

EFE accompagne les directions des ressources humaines dans la construction de plans de développement des compétences cohérents avec les priorités stratégiques de l'établissement. La certification Qualiopi d'EFE garantit la qualité du processus de formation et facilite l'accès aux financements publics.

Pourquoi choisir EFE pour vos formations secteur public ?

  • Plus de 35 ans d'expertise en formation professionnelle continue sur les métiers réglementaires et juridiques
  • Des formateurs experts praticiens : juristes, acheteurs publics, directeurs financiers en activité
  • Plus de 800 formations couvrant l'ensemble des métiers du secteur public
  • La certification Qualiopi, gage de qualité pédagogique reconnu par les financeurs
  • Une capacité de déploiement en inter, intra et sur mesure, sur l'ensemble du territoire

FAQ : formation secteur public

Comment utiliser mon CPF en tant qu'agent de la fonction publique ?

Les fonctionnaires titulaires et les agents contractuels de droit public disposent d'un CPF alimenté en heures. Vous pouvez mobiliser ce crédit pour financer des formations éligibles, sous réserve de l'accord de votre employeur dans certains cas. Les modalités varient selon le versant de la fonction publique (État, territoriale, hospitalière). Rapprochez-vous de votre service RH ou de votre DRFIP pour connaître les conditions exactes applicables à votre situation.

Quelle formation choisir pour progresser dans les marchés publics ?

Cela dépend de votre niveau et de votre poste. Un agent débutant dans la commande publique gagnera à commencer par les fondamentaux de la passation et de l'exécution des marchés publics. Un professionnel confirmé pourra approfondir des thématiques spécifiques comme les marchés publics de travaux ou les délégations de service public. EFE propose des formations de niveau 1 à expert pour accompagner chaque étape de votre parcours.

Les formations EFE sont-elles accessibles aux agents de catégorie C ?

Oui. Les formations EFE s'adressent à l'ensemble des catégories d'agents, de A à C, ainsi qu'aux cadres dirigeants et aux élus. Les prérequis sont précisés sur chaque fiche formation. Certains parcours, comme la formation assistant achats et marchés publics, sont spécifiquement conçus pour des profils en prise de poste ou souhaitant structurer leurs pratiques.

Comment EFE accompagne-t-il les équipes dans le cadre d'un déploiement intra ?

EFE propose une ingénierie pédagogique sur mesure pour les établissements souhaitant former plusieurs collaborateurs en même temps. Un conseiller pédagogique analyse vos besoins, adapte le programme à vos enjeux spécifiques et propose un calendrier compatible avec vos contraintes opérationnelles. Cette approche garantit un transfert de compétences directement ancré dans votre contexte organisationnel.

Pour les situations impliquant des contractuels, un parcours dédié peut aussi être pertinent, comme Agents contractuels du secteur public : comment bien gérer.