Formations en bâtiments

Le décret tertiaire contraint les propriétaires et exploitants de bâtiments à usage tertiaire à réduire leurs consommations énergétiques de 40 % d'ici 2030, puis 50 % en 2040 et 60 % en 2050, et peut être approfondi via la formation transformer le décret tertiaire en levier de performance énergétique. Le décret BACS impose quant à lui l'installation de systèmes d'automatisation et de contrôle dans les bâtiments non résidentiels. Ces textes créent une obligation de compétences aussi bien pour les services techniques des entreprises que pour les prestataires qui les accompagnent.

La prise en compte du ZAN implique également de mieux maîtriser les enjeux d'aménagement et d'autorisations, notamment via la formation mettre en application l'objectif ZAN.

Des métiers en tension qui recrutent

Le bâtiment fait face à des besoins en recrutement importants, notamment sur des profils qualifiés : BIM manager, technicien en rénovation énergétique, responsable exploitation et maintenance, gestionnaire de patrimoine immobilier, chargé de performance environnementale. Se former dans ce secteur, c'est renforcer son employabilité sur un marché qui valorise les compétences actualisées et les certifications reconnues, au sein de l'écosystème plus large des formations immobilier.

Les domaines couverts par les formations bâtiment EFE

Énergie, environnement et construction durable

La transition énergétique transforme en profondeur les pratiques du secteur. EFE propose des formations permettant de maîtriser les enjeux liés à la consommation des bâtiments, aux certifications environnementales et aux matériaux biosourcés.

Les participants peuvent notamment :

• Acquérir les fondamentaux pour maîtriser l'énergie dans les bâtiments
• Comprendre les référentiels HQE®, BREEAM®, LEED® pour piloter des projets de construction ou de rénovation certifiés
• Intégrer les éco-matériaux pour une construction durable dans les choix de conception ou de réhabilitation

Gestion technique et maintenance du patrimoine

La gestion opérationnelle des bâtiments exige des compétences pluridisciplinaires : sécurité, maintenance préventive et curative, qualité de l'air, pathologies du bâti. EFE couvre l'ensemble de ces dimensions avec des formations orientées vers l'application immédiate, notamment pour gérer la maintenance des bâtiments.

Les professionnels responsables de la gestion d'un parc immobilier ou d'un site tertiaire trouveront des parcours adaptés pour structurer leur pratique, anticiper les risques et répondre aux obligations légales en vigueur.

Technologies et systèmes du bâtiment

La numérisation du secteur, portée notamment par le BIM (Building Information Modeling) et les systèmes GTB/GTC, exige une montée en compétences sur les outils et les protocoles. Les formations EFE sur l'approche des technologies du bâtiment permettent d'acquérir une vision globale des systèmes en place et de leurs interactions.

Pour aller plus loin sur le BIM, les professionnels peuvent également se former au pilotage opérationnel avec BIM : concevoir et piloter une opération.

Des formats pédagogiques adaptés à vos contraintes

EFE propose ses formations bâtiment selon plusieurs modalités, pour répondre aux réalités des professionnels en activité comme des personnes en reconversion :

• Présentiel : pour bénéficier d'échanges directs avec le formateur expert et le groupe, idéal pour les formations techniques nécessitant des mises en situation
• Classe virtuelle : pour suivre une formation à distance en temps réel, sans déplacement
• E-learning : pour progresser à son propre rythme, en autonomie
• Blended learning : pour combiner les avantages du distanciel et du présentiel dans un parcours structuré

Les formations sont disponibles en inter-entreprises (voir formation inter-entreprise), en intra-entreprise (voir formation intra-entreprise) ou sur mesure (voir formations sur mesure).

EFE est certifié Qualiopi, gage de qualité reconnu par les financeurs publics et les OPCO.

Comment financer votre formation bâtiment

Le financement de la formation professionnelle continue est un point clé dans la décision de se former. Plusieurs dispositifs sont mobilisables selon votre situation :

• CPF (Compte Personnel de Formation) : utilisable par tout actif pour financer une formation éligible, sous réserve de droits suffisants (consultez aussi les formations CPF)
• Plan de développement des compétences : pris en charge par l'employeur, il permet d'intégrer la formation dans la stratégie RH de l'entreprise
• OPCO (Opérateur de Compétences) : selon la branche professionnelle, votre OPCO peut prendre en charge tout ou partie des frais pédagogiques et des coûts annexes
• FNE-Formation : dispositif mobilisable en cas de difficultés économiques de l'entreprise, pour maintenir les compétences des salariés (voir formations FNE)
• France Travail (ex-Pôle emploi) : pour les demandeurs d'emploi, des financements spécifiques existent via la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) ou le PRF (Plan Régional de Formation)

Pour les responsables formation et DRH, EFE accompagne la structuration des plans de formation et peut intervenir en intra pour déployer des parcours à l'échelle d'une organisation.

Questions fréquentes sur les formations bâtiment

Quelles formations bâtiment sont adaptées à un professionnel sans background technique ?

Plusieurs formations EFE sont conçues pour des profils généralistes souhaitant acquérir une culture technique du bâtiment : gestionnaires de patrimoine, responsables de site, juristes spécialisés en droit immobilier ou acheteurs publics. L'approche pédagogique part des fondamentaux pour aller vers la pratique.

Les formations bâtiment EFE sont-elles éligibles au CPF ?

Certaines formations du catalogue EFE sont éligibles au CPF, notamment celles adossées à des certifications reconnues. Nous vous invitons à vérifier l'éligibilité de chaque formation directement sur le catalogue ou à contacter notre équipe conseil pour un accompagnement personnalisé.

Comment choisir entre une formation en présentiel et une classe virtuelle ?

Le présentiel favorise les échanges entre participants et les mises en situation pratiques, particulièrement utiles pour les formations techniques. La classe virtuelle offre plus de souplesse organisationnelle tout en maintenant l'interactivité avec le formateur expert. Le choix dépend de vos contraintes de déplacement, de votre emploi du temps et de la nature des compétences à développer.

Un employeur peut-il financer une formation bâtiment pour plusieurs collaborateurs ?

Oui. EFE propose des formations intra-entreprise et des parcours sur mesure permettant de former plusieurs collaborateurs simultanément. Cette modalité est souvent plus adaptée lorsqu'un projet de transformation ou une évolution réglementaire impacte une équipe entière. Le financement peut être pris en charge via le plan de développement des compétences ou en lien avec votre OPCO.