Formations en compétences personnelles

Les formations en compétences personnelles d’EFE vous permettent de développer les soft skills indispensables pour s’adapter dans un environnement professionnel en permanente mutation : créativité, flexibilité, capacité de concentration, esprit critique, proactivité, mémorisation… 

Suivre une formation en compétences personnelles : plus qu’un must, un impératif pour les recruteurs 

L’environnement professionnel d’aujourd’hui est soumis à des changements profonds et rapides qui impactent les modes de travail. Un acronyme a même été trouvé pour définir ce phénomène : on parle de VICA (VUCA en anglais) pour « Volatile, Incertain, Complexe et Ambigu ». 

Dans ce contexte inédit et mouvant, les critères de recrutement mettent l’accent sur les compétences personnelles, transversales et sociales (soft skills). Il est attendu des salariés de savoir faire preuve d’adaptabilité, d’initiative, de responsabilité, d’innovation, de travail en équipe, de communication, d’organisation, gagner en flexibilité… Alors pourquoi suivre une formation en compétences personnelles 

Si parmi ces capacités certaines sont innées, d’autres peuvent s’acquérir à l’âge adulte, mais toutes sont perfectibles. Il est même conseillé de les développer tout au long de sa vie. C’est pourquoi, quel que soit votre profil technique, si vous êtes motivé pour apprendre à vous connaître et travailler certains axes de votre personnalité, vous pouvez vous inscrire aux formations en compétences personnelles dispensées par EFE. Vous y apprendrez comment développer vos capacités cognitives, votre intelligence émotionnelle et votre créativité, améliorer votre mémoire et votre concentration, et vous adapter au changement. Ces formations pourront également être très utiles aux DRH et responsables de formation. 

Développez vos atouts avec ces formations complémentaires :