À distance
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Neurosciences et apprentissage

Apprendre plus rapidement et pour longtemps

Initiation
2 jours - 14 heures
Paris
À distance
Neurosciences et apprentissage
Souvent porteurs de plusieurs projets, positionnés sur de nouvelles responsabilités, il nous est demandé de développer de nouvelles compétences et ce le plus rapidement possible. Qu'il s'agisse de savoirs, de savoir-faire ou de savoir-être, la phase d'apprentissage doit être optimisée au maximum. Pour cela, se demander quel type d'apprenant l'on est, identifier différentes façons d'apprendre sont des étapes nécessaires.
Objectifs

Comprendre comment fonctionne notre cerveau pour apprendre
Identifier les conditions propices à l'apprentissage
Expérimenter des techniques d'apprentissage innovantes et marquantes



Compétences acquises
Apprendre plus efficacement grâce à des techniques éprouvées
Public
Toute personne souhaitant réfléchir à son mode d'apprentissage et découvrir de nouvelles façons d'apprendre

Prérequis
Devoir prendre en main de nouveaux savoirs, savoir-faire ou savoir-être dans son poste
Programme
Pendant
Neurosciences et apprentissage

Découvrir les processus d'apprentissage avec les neurosciences

  • Identifier les opérations mentales nécessaires à tout apprentissage
  • Mobiliser ses connaissances à cerveau total
  • Développer son agilité sensorielle

Exercice d'application : identification des ressorts du cerveau droit / du cerveau gauche

Se connaître comme apprenant

  • Découvrir les différents profils d'apprentissage
  • Décrypter ses moteurs internes et son profil d’apprentissage : la Méthode Kolb

Autodiagnostic : son profil d'apprentissage

  • Découvrir les intelligences multiples

Mise en situation : variation de la stratégie d'apprentissage selon les situations

Réunir les bonnes conditions pour faciliter l'apprentissage

  • Prendre en compte le physique dans le mental
  • Donner du sens à ce que l'on veut apprendre

Mise en situation : choix d'une problématique liée à son apprentissage

  • Prendre des notes et synthétiser
  • Formaliser son apprentissage

Exercice d'application : partage de son apprentissage pour mieux l'ancrer

Développer ses capacités pour mieux apprendre

  • Entretenir son désir d’apprentissage
  • Mesurer ses efforts en lien avec la notion de temps
  • Se familiariser avec son univers émotionnel
  • Muscler ses ressources mnésiques

Exercice d'application : expérimentation de divers moyens mnémotechniques

Stimuler la pensée "out of the box" et apprendre différemment

  • Explorer de nouvelles façons d'apprendre
  • Se créer des rituels corporels pour s’aider à apprendre
  • S’aider d'outils de facilitation de l’apprentissage : mind mapping, facilitation graphique, co-learning, serious game....

Exercice d'application : création d'une mind map sur les techniques d'apprentissage innovantes

Financement

Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles via les OPCO (Opérateurs de Compétences), organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, collecter et gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires ABILWAYS spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

Nous contacter pour en savoir plus

Points forts
Nos intervenants
Stéphanie Vasseur
Stéphanie Vasseur
Modalités pédagogiques
Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.

Techniques pédagogiques :
Pédagogie participative mettant l'apprenant au cœur de l'apprentissage. Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation. Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyen d'outils digitaux et/ou de cas pratiques.

Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.

Avis sur cette formation
★★★★★
★★★★★
4/5
(1 avis)
ANTHONY D.
publié le 29/11/2023
4/5
Ça donne envie de creuser certains des sujets
Date de mise à jour : 29/02/2024