Formations en droit social
CDD et intérim : sécuriser ses contrats
Intégrer la méthodologie pour prévenir les risques
Chargée des Ressources Humaines
Titre certifié niveau 6 (BAC+3/4) enregistré au RNCP - Éligible au CPF
Connaître les bases de la retraite
Distinguer les différents régimes de retraite
Contrats de professionnalisation et d'apprentissage
Distinguer les différents contrats de travail en alternance
Cycle certifiant - Juriste en droit social
Garantir l'application de la réglementation sociale dans l'entreprise - Éligible au CPF
Découvrir les instances représentatives du personnel
Droit du travail pour managers
Maîtriser la réglementation et adapter son relationnel
Droit du travail pour responsables RH
Sécuriser juridiquement ses décisions RH
Exercice du pouvoir disciplinaire
Maîtriser la procédure de sanction
Expatriation et détachement
Gérer les salariés en mobilité internationale
Gérer le fait religieux en entreprise
Maîtriser les risques et sécuriser les pratiques
Gérer les contrats de travail
Du recueil des besoins à la mise en place du plan de son entreprise
Gérer un contentieux prud'homal
Préparer son dossier et organiser sa défense
Intégrer les éléments essentiels du contrat de travail
Gérer quotidiennement l’exécution du contrat de travail
Intéressement, participation, épargne salariale
Maîtriser les différents dispositifs de l’épargne salariale
Je calcule mes droits à la retraite
Anticipez votre départ à la retraite
Je sécurise la rupture de mon contrat de travail
Choisissez le bon mode de rupture
L'essentiel du droit social
Cycle long pour sécuriser les contrats de travail et gérer les relations collectives
Maîtriser la pratique du droit du travail - Niveau 1
Cerner le contrat de travail et les missions des IRP
Initiation
2 jours - 14 heures
Paris, Lyon, Bordeaux, Strasbourg, Lille, Nantes, Classe virtuelle
Maîtriser le risque pénal en droit du travail
Discriminations, santé et sécurité au travail
Maîtriser les régimes de retraite
Gestion des fins de carrière dans l'entreprise
Maîtriser l’actualité sociale
Anticiper les changements dans son entreprise
Maîtriser l’impact de la digitalisation sur la relation de travail
Prévenir les risques liés à l’utilisation des outils numériques
Manager du Développement des Ressources Humaines
Titre certifié niveau 7 (BAC+5) enregistré au RNCP - Éligible au CPF
Mettre en place des délégations de pouvoirs efficaces
De la rédaction au suivi de l’acte de délégation
Perfectionner la pratique du droit du travail - Niveau 2
Sécuriser les relations individuelles et collectives du travail
Perfectionnement
2 jours - 14 heures
Paris, Bordeaux, Lyon, Strasbourg, Lille, Nantes, Classe virtuelle
Préparer son dossier de retraite
Dossier retraite et gestion du patrimoine
Prévenir et gérer un contrôle URSSAF
Les étapes de la procédure de contrôle et de redressement
Services à la personne : je rédige le contrat de travail
Rédaction des clauses essentielles
Stock-options et actions gratuites
Mettre en place un dispositif d'actionnariat salarié