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Digital Learning Manager

18 nov. 2021, À distance
40
Jours
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Quand la formation devient expérientielle

Le digital Learning manager, confronté à l’incertitude et aux changements au sein des organisations, se voit dans l’obligation de remettre en question son approche en permanence, pour accompagner des collaborateurs en recherche de sens et submergés par les sollicitations liées à la digitalisation du travail.

Plus que jamais, il s’agit pour le Digital Learning manager, de mettre en œuvre une forme d’apprentissage expérientielle, ancrée dans le quotidien des collaborateurs, qui permet la mise en pratique et qui favorise l’apprentissage en pairs. Ainsi il contribue, à travers ses actions, à redonner du sens et à créer du lien.

Au-delà d’une conférence, nous vous invitons à vivre une expérience entre pairs qui vous permettra d’apprendre, de partager et de bénéficier de retours d’expérience.

Objectifs
Pour qui ?
Objectifs
  • Explorer les nouvelles tendances du digital Learning et les dernières innovations
  • Insuffler de nouvelles formes d’apprentissage liées au digital dans l’entreprise et développer la culture digitale de vos équipes
  • Mettre en oeuvre une stratégie de digital learning pertinente
Pour qui ?
  • Responsables Formation
  • Responsables des Ressources Humaines
  • Responsables Développement RH
  • Responsables Filières Métiers
  • Formateurs
  • Digital Learning Managers
Programme
Digital learning manager, quand la formation devient expérientielle

Président de séance :
Agnès OU
Responsable de l’offre Soft skills
Abilways

18 NOVEMBRE 2021

9h00 Ouverture et introduction de la journée ; Ice Breaker.

9h15
Assessment Quelle est la culture apprenante de votre organisation ?

Marion Breuleux
Directrice de l’Offre et du Marketing
Abilways

9h50
Keynote : 3 approches pédagogiques, Présentielle, distancielle, expérientielle

Fabienne Lochardet
Consultante en Pédagogie

10h20
[Retour d'expérience] Entreprise apprenante : améliorer ses parcours de formation avec la méthode REX.

  • Comment répondre à l’enjeu de transformation des entreprises en organisations apprenantes ?

  • Quels leviers activer ? Et comment en mesurer l'efficacité ?

  • Illustration à travers le parcours de formation CNV au sein du groupe Orange.

Edouard Fourrier
Ingénieur Pédagogique
Groupe Orange

Alexandre Beaussier - Designer cognitif et comportemental, associé en charge de l’innovation de Humans Matter
Edouard Dubruel - Directeur Associé Humans Matter

11h Pause

11h15
Atelier « Apprendre entre pairs »

D'une manière 100% participative et vivante vous allez :

  • Explorer les retours d'expérience concrets de vos pairs

  • Découvrir des techniques et outils efficaces et comment en tirer le meilleur
  • Repartir avec une synthèse collective de vos apprentissages

Diane LENE
CEO
We Are Peers

12h30 : Pause déjeuner

14h00
Keynote : «Tendance : quelles compétences pour demain ? »

  • Face à l’évolution des technologies et l’obsolescence des compétences, et à l’ère du Covid, comment les fonctions RH doivent s’emparer de ces sujets ?

  • Quelles sont les compétences qui vont devenir de vrais atouts pour l’entreprise ?

  • Développer les compétences a toujours été important, c’est aussi devenu urgent !

Charlotte Defaye
Consultante

14h50
Retour d’expérience : « Dans une entreprise apprenante, comment l’adaptive learning permet d’individualiser la formation et d’améliorer son impact en se basant sur une approche par les compétences ?»

  • Qu’est-ce que l’approche par compétence ?

  • Comment se traduit-elle en adaptative learning ?

  • Illustration à travers des retours d’expérience.

Louise Michel
Responsable Marketing
Produit DOMOSCIO

Responsable formation – ENGIE (sous réserve)

15h30 Pause

16h00
Atelier : « Programmes de sensibilisation : comment les personnaliser et les rendre engageants ? »

  • Comment sensibiliser les collaborateurs à des sujets tels que RSE, RGPD, compliance… ?
  • Quel dispositif mettre en œuvre pour engager les équipes et initier la mise en place de bonnes pratiques au quotidien ?

Guillaume TOSTIVIN
URBAN GAMING

17h00
Networking session et conclusion

17h30 Clôture de la conférence

Best of
À distance
Digital Learning Manager
23410

Réduction de 100 € HT pour toute inscription, reçue avant le 06/10/2021 avec code REDUC100

Tarif
À distance
Prochaines sessions
18-11-2021
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Votre tarif : 0€ HT
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