Digital Learning Manager

Le digital Learning manager, confronté à l’incertitude et aux changements au sein des organisations, se voit dans l’obligation de remettre en question son approche en permanence, pour accompagner des collaborateurs en recherche de sens et submergés par les sollicitations liées à la digitalisation du travail.

Plus que jamais, il s’agit pour le Digital Learning manager, de mettre en œuvre une forme d’apprentissage expérientielle, ancrée dans le quotidien des collaborateurs, qui permet la mise en pratique et qui favorise l’apprentissage en pairs. Ainsi il contribue, à travers ses actions, à redonner du sens et à créer du lien.

Au-delà d’une conférence, nous vous invitons à vivre une expérience entre pairs qui vous permettra d’apprendre, de partager et de bénéficier de retours d’expérience.