Digital Learning Manager
Vers le Skills learning manager de demain ?
D’architecte des solutions de formations digitales à l’apparition de cette nouvelle fonction, le Digital Learning Manager est en passe de devenir un acteur incontournable de la stratégie de développement des compétences des collaborateurs au sein des DRH. Son rôle ne se limite plus à pousser des contenus sur des plateformes, il intervient de plus en plus comme conseil, pour aider chaque utilisateur/apprenant à résoudre son problème d’apprentissage, en lui proposant le contenu le plus adapté à son besoin. Cette évolution du métier ne l’exonère pas de sa mission veille pour repérer les solutions technologiques les plus performantes et tirer parti des pratiques du learning les plus innovantes pour répondre au mieux aux attentes de ses clients internes.
Autant de sujets qui seront abordés dans le cadre de cette conférence, animée par un panel d’experts venus partager leurs retours d’expériences et bonnes pratiques.
Cette journée sera également une occasion unique de partir à la découverte des dernières innovations et tendances du learning pour offrir à vos clients de nouvelles expériences pédagogiques !
Objectifs
Pour qui ?
Compétences acquises
Objectifs
- Explorer les nouvelles tendances du digital Learning et les dernières innovations
- Insuffler de nouvelles formes d’apprentissage liées au digital dans l’entreprise et développer la culture digitale de vos équipes
- Mettre en œuvre une stratégie de digital learning pertinente
Pour qui ?
- Responsables Formation
- Responsables des Ressources Humaines
- Responsables Développement RH
- Responsables Filières Métiers
- Formateurs
- Digital Learning Managers
- Acquérir un niveau d’abstraction suffisant pour appréhender, dès aujourd’hui, les comportements d’apprentissage de demain
- Savoir redéployer votre stratégie de formation en tirant parti du digital
- Créer des expériences apprenantes plus engageantes Les acquis de cette conférence ne seront pas évalués.
Programme
Digital Learning Manager
Digital Learning Manager
MARDI 24 NOVEMBRE 2020
8h45 Accueil des participants
Retour d’expérience : Frugal learning et learning dans un monde post Covid
- Comment innover en formation avec des ressources contraintes ?
- Partage d’expériences, Peer learning, Digital learning : quels leviers mettre en place pour organiser une progression collective des compétences des collaborateurs ?
Sylvain VACARESSE
CEO
LEARNING SALAD
Table ronde : Pitch the Future : du DLM au SLM (Skills Learning Manager)
- Quelles sont les tendances du learning pour 2021 ?
- Le learning concierge : apprentissage organisé versus apprentissage autogéré
Sandrine DISSOUBRAY
Business Développement Learning Manager
L'ORÉAL
Kenza BENOMAR
Senior Digital Learning Manager
CLARINS
Retour d’expérience : Créer une culture apprenante : misez sur sa communauté interne
- Comment faire de la culture apprenante un levier de performance collective des collaborateurs ?
- Comment traiter et valoriser l’expertise interne ?
- Non-stop learning : comment vaincre l’obsolescence des compétences ?
- Comment lever les freins à l’apprentissage non-stop : temps d’apprentissage versus temps de production ?
- Tous formateurs ?
Marie BERANGER
Directeur du développement
PITCHBOY
Louise MICHEL
Digital Learning Manager
DOMOSCIO
Passez à l’action !
Workshop / La fabrique : créer sa signature pédagogique
Un design concret en 3 étapes et qui part du terrain :
Étape #1 Construire sa pédagothèque : vers une nouvelle façon de se former propre à son organisation
Autour de quelles pratiques mobiliser sa communauté apprenante ?
Quelles approches pédagogiques selon les apprenants et les compétences à acquérir ?
Étape#2 Les postures clés : des valeurs et des comportements partagés par tous
Étape#3 Prototyper son expérience apprenante : quelle est votre promesse ?
En équipe, vous explorez les 3 étapes nécessaires à la création d’une signature pédagogique et vous designez les contours de celle-ci
Atelier animé par Fabienne LOCHARDET, Directrice pédagogique, ABILWAYS FACTORY
Retour d’expérience : Quand les startuppers s’intéressent à la formation
- Comment développer l’engagement des collaborateurs ?
- Quels sont les formats de formation les plus en vue : Bootcamp, podcasts… ?
- Comment mesurer l’efficacité de ces nouveaux formats de formation ?
Julien HUELVAN
Président et cofondateur
BEEDEEZ
La leçon : libres propos sur les apports des neurosciences à la formation
- Comment l’apprentissage est-il perçu par les sciences cognitives ?
- Quelles interactions avec les nouveaux formats digitaux ?
- Engagement des apprenants, mémorisation : comment réussir le pari du digital et de l’apprentissage en autonomie ?
- Quelle est la place du cerveau dans la mise en place de stratégies d’apprentissage efficace ?
Guillaume COPPIN
Président
XOS
17h30 Clôture de la conférence