Gérer le CPF rénové
Formations courtes
Optimiser son budget de formation grâce à ces dispositifs.
Objectifs
Intégrer les règles qui régissent la mise en œuvre du CPF
Accompagner et inciter les salariés à utiliser leur CPF
Accompagner et inciter les salariés à utiliser leur CPF
Pour qui ?
Toute personne en charge de la gestion de la formation
Code dokélio : 64979
Code dokélio : 64979
Prérequis
Être amené à mettre en oeuvre ou à utiliser le CPF
Compétences acquises:
Gérer le CPF et optimiser le budget formation de votre entreprise.
Compétences acquises:
Gérer le CPF et optimiser le budget formation de votre entreprise.
Programme
Gérer le CPF rénové
60 minutes pour gérer le CPF
• Connaître le nouveau système de répartition de la contribution unique à la formation professionnelle
• Maîtriser le nouveau système de monétisation du CPF, les abondements supplémentaires et les droits spécifiques pour certains salariés
• Identifier les formations éligibles au CPF suite à la suppression des listes
• Connaître le nouveau système de désintermédiation pour la gestion du CPF par le salarié
• Cerner les règles relatives au CPF de transition professionnelle (ancien CIF)
• Maîtriser les conditions de mise en œuvre du CPF : pendant ou hors temps de travail
15 minutes pour s'exercer sur son poste
Les participants mettent en pratique les conseils vus durant la première heure et s'exercent sur différentes problématiques
Partage d'expériences : les actions mises en œuvre pour inciter les salariés de son entreprise à recourir à leur CPF
45 minutes pour échanger sur les bonnes pratiques et astuces
• Identifier les actions de formations éligibles au CPF
• Optimiser son budget formation grâce au CPF
• Connaître le nouveau système de répartition de la contribution unique à la formation professionnelle
• Maîtriser le nouveau système de monétisation du CPF, les abondements supplémentaires et les droits spécifiques pour certains salariés
• Identifier les formations éligibles au CPF suite à la suppression des listes
• Connaître le nouveau système de désintermédiation pour la gestion du CPF par le salarié
• Cerner les règles relatives au CPF de transition professionnelle (ancien CIF)
• Maîtriser les conditions de mise en œuvre du CPF : pendant ou hors temps de travail
15 minutes pour s'exercer sur son poste
Les participants mettent en pratique les conseils vus durant la première heure et s'exercent sur différentes problématiques
Partage d'expériences : les actions mises en œuvre pour inciter les salariés de son entreprise à recourir à leur CPF
45 minutes pour échanger sur les bonnes pratiques et astuces
• Identifier les actions de formations éligibles au CPF
• Optimiser son budget formation grâce au CPF
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