À distance
Ref
8910192

Formation - Gérer le CPF rénové

Optimiser son budget de formation grâce à ces dispositifs.

Initiation
0,29 jour - 2 heures
À distance
Objectifs

Intégrer les règles qui régissent la mise en oeuvre du CPF
Accompagner et inciter les salariés à utiliser leur CPF



Compétences acquises
Gérer le CPF et optimiser le budget formation de votre entreprise.
Public
Toute personne en charge de la gestion de la formation

Programme
Gérer le CPF rénové

60 minutes pour gérer le CPF

  • Connaître le nouveau système de répartition de la contribution unique à la formation professionnelle
  • Maîtriser le nouveau système de monétisation du CPF, les abondements supplémentaires et les droits spécifiques pour certains salariés
  • Identifier les formations éligibles au CPF suite à la suppression des listes
  • Connaître le nouveau système de désintermédiation pour la gestion du CPF par le salarié
  • Cerner les règles relatives au CPF de transition professionnelle (ancien CIF)

Maîtriser les conditions de mise en œuvre du CPF : pendant ou hors temps de travai

15 minutes pour s'exercer sur son poste

Les participants mettent en pratique les conseils vus durant la première heure et s'exercent sur différentes problématiques
Partage d'expériences : les actions mises en œuvre pour inciter les salariés de son entreprise à recourir à leur CPF

45 minutes pour échanger sur les bonnes pratiques et astuces

  • Identifier les actions de formations éligibles au CPF
  • Optimiser son budget formation grâce au CPF
Financement

Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles via les OPCO (Opérateurs de Compétences), organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, collecter et gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires ABILWAYS spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

Nous contacter pour en savoir plus

Points forts
Nos intervenants
Véronique GARGUILLO
Consultante spécialisée droit social
FORMA CONSEIL +
Modalités pédagogiques
Évaluation en 3 phases : Pendant la formation : un bilan quotidien effectué par l’intervenant À chaud : à la fin de la formation, un bilan qualité pour mesurer l’atteinte des objectifs À froid : à J +3 mois, une évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle