Fiche métier : Responsable / directeur RH publiques

Le directeur ou la directrice des ressources humaines a pour mission de définir la politique des ressources humaines en lien avec les objectifs stratégiques de l'administration, et de piloter sa mise en oeuvre opérationnelle. Sa fonction l'oblige à assurer le lien entre les instances exécutives et les agents et à animer le dialogue social avec les instances représentatives.
Il ou elle accompagne l'ensemble des directions opérationnelles sur les aspects RH de leurs missions.

Découvrez les compétences du métier Responsable / directeur RH publiques et nos formations pour les acquérir :

Définir la politique RH de l'employeur public
Définir la politique RH de l'employeur public

Présentiel : 16 jours soit 112h -- Distanciel : 1 cours en ligne de 2 heures

Anticiper les besoins en compétences et suivre l'évolution des métiers au sein de l'organisation
Les contractuels dans la fonction publique
Recruter et gérer les contractuels dans votre organisation
Perfectionnement
2 jours - 14 heures
À distance, Paris
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Piloter la politique de développement des compétences des agents
La GPEC dans le secteur public
Maîtriser les enjeux de la GPEC afin d’optimiser les compétences de ses agents
Perfectionnement
2 jours - 14 heures
Voir la formation
Définir une politique de rémunération et mesurer la performance des agents
Garantir le respect des obligations de l'employeur public et des agents
Garantir le respect des obligations de l'employeur public et des agents

Présentiel : 6, 5 jours- 47 h -- Distanciel : 1 cours en ligne de 2 heures

Maîtriser les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles touchant à la fonction publique
Cumul d'activités dans la fonction publique
Appliquer la réglementation et ses conséquences pratiques
Perfectionnement
2 jours - 14 heures
À distance, Paris
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La protection fonctionnelle des agents publics et des élus
Intégrer les principes et les règles de la protection fonctionnelle, instruire et gérer des demandes
Perfectionnement
1 jour - 7 heures
À distance, Paris
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Recruter et gérer des effectifs en situation de handicap
Mettre en oeuvre les outils adaptés
Perfectionnement
1 jour - 7 heures
Voir la formation
Déontologie et responsabilité pénale des décideurs publics
Maîtriser les nouvelles obligations déontologiques et les risques liés à leur violation
Perfectionnement
2 jours - 14 heures
À distance, Paris
Voir la formation
Animer le dialogue social
Animer le dialogue social

Présentiel : 10, 5 jours soit 74H   -- Distanciel : 1 cours en ligne de 2 heures

Mettre en place les instances représentatives
La rénovation du dialogue social dans la fonction publique
Perfectionnement
0,5 jour - 4 heures
Paris
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Négocier avec les partenaires
Communication et Relations Presse : gérer une crise
Comprendre les mécanismes de la crise et mettre au point une communication de crise pour y faire face.
Perfectionnement
2 jours - 14 heures
Paris
Voir la formation
Manager les équipes RH et piloter les projets RH (transformation, digitalisation...)
Manager les équipes RH et piloter les projets RH (transformation, digitalisation...)

PRESENTIEL : 13 jours - 91 h (12 jours si blended) -- DISTANCIEL : 1 FORMATION EN LIGNE D'1H30 + 1 COURS EN LIGNE DE 2H (17H30 SI BLENDED)

Encadrer les équipes de la direction des ressources humaines
Développer son charisme et son influence
Utiliser les techniques de communication persuasive
Perfectionnement
2 jours - 14 heures
Paris, À distance
Voir la formation
Oser dire non
Affirmer ses positions au quotidien
Initiation
2 jours - 14 heures
À distance, Paris
Voir la formation
Renforcer son estime et sa confiance en soi
Atteindre ses objectifs en investissant sur soi
Perfectionnement
2 jours - 14 heures
À distance, Paris, Nantes, Bordeaux, Lyon, Lille
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Coordonner le déploiement des projets RH transversaux
Mesurer, contrôler et réduire l'absentéisme
Mettre en place des outils pour lutter contre l'absentéisme dans sa collectivité
Perfectionnement
2 jours - 14 heures
Voir la formation
Coordonner la communication RH interne et externe avec l'administration
Coordonner la communication RH interne et externe avec l'administration

Présentiel : 8 jours soit 56 h

Mettre en place une communication RH optimale
Élaborer sa stratégie de communication institutionnelle
Engager l’entreprise dans le champ de la citoyenneté.
Perfectionnement
2 jours - 14 heures
À distance, Paris
Voir la formation
Mieux communiquer pour faire passer ses messages
S'adapter et gagner en impact
Perfectionnement
2 jours - 14 heures
Bordeaux, À distance, Paris
Voir la formation
(optionnel)

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