Formations en statut des agents

Les formations sur le statut des agents d’EFE vous permettent de vous approprier toutes les règles en matière d’obligations, de droits des agents et contractuels de la fonction publique. La profonde transformation des 3 fonctions publiques (territoriale, État, hospitalière), impose une mise à jour des connaissances et des compétences pour sécuriser vos pratiques.

Nouveau
A distance
Analyser le régime des contractuels dans la fonction publique
Déterminer l’impact de la réforme du 6 août 2019 sur le statut des contractuels
Perfectionnement
0,29 jour - 2 heures
À distance
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Nouveau
A distance
Analyser les obligations en matière de déontologie
Perfectionnement
0,29 jour - 2 heures
À distance
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Nouveau
Digital
A distance
Communication en période électorale
Choisir une stratégue de communication pertinente tout en respectant la réglementation
Perfectionnement
0,2 jour - 2 heures
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Nouveau
Conduire une enquête interne RH dans la fonction publique
Mettre en œuvre la procédure et les bonnes pratiques
Tous niveaux
1 jour - 7 heures
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A distance
Connaître le statut de la fonction publique d'Etat
Intégrer les évolutions du statut de la fonction publique d'Etat
Initiation
2 jours - 14 heures
Paris
À distance
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A distance
Cumul d'activités dans la fonction publique
Appliquer la règlementation et ses conséquences pratiques
Perfectionnement
2 jours - 14 heures
À distance
Paris
Lyon
Lille
Nantes
Bordeaux
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A distance
Déontologie et responsabilité pénale des décideurs publics
Maîtrisez les nouvelles obligations déontologiques les risques liés à leur violation
Perfectionnement
2 jours - 14 heures
Paris
À distance
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Gérer les procédures disciplinaires
Sécurisez vos démarches afin d’éviter tout risque contentieux
Perfectionnement
1 jour - 7 heures
Paris
À distance
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Nouveau
A distance
Intégrer l'essentiel du statut de la fonction publique
Identifier les impacts de la réforme du 6 août 2019
Perfectionnement
0,29 jour - 2 heures
À distance
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Nouveau
Digital
A distance
L'essentiel de la réforme de la fonction publique
S'adapter à la transformation de la fonction publique
Perfectionnement
1 jour - 7 heures
Paris
À distance
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Best of
A distance
La protection fonctionnelle des agents publics et des élus
Intégrer les principes et les règles de la protection fonctionnelle, instruire et gérer des demandes
Perfectionnement
1 jour - 7 heures
Paris
À distance
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Nouveau
A distance
Le dialogue social dans la fonction publique
Les instances et accords collectifs depuis la réforme
Initiation
1 jour - 7 heures
À distance
Paris
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Nouveau
A distance
Le nouveau contrat de projet
Perfectionnement
0,29 jour - 2 heures
À distance
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A distance
Les contractuels dans la fonction publique
Recruter et gérer les contractuels dans votre organisation
Perfectionnement
2 jours - 14 heures
À distance
Paris
Lyon
Lille
Nantes
Bordeaux
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Nouveau
A distance
Les élections professionnelles dans la fonction publique
Gérer les différentes étapes du processus électoral
Initiation
0,5 jour - 3,5 heures
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A distance
Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale
Appliquer les principes et règles statutaires de la fonction publique territoriale
Initiation
2 jours - 14 heures
Paris
À distance
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Nouveau
Se préparer aux contrôles de l'Agence Française Anticorruption
Mettre l'ensemble des dispositifs anticorruption à jour
Perfectionnement
1 jour - 7 heures
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A distance
Sécuriser le reclassement des agents publics
Analyser les contours et les limites de l’obligation de reclassement des agents publics
Perfectionnement
1 jour - 7 heures
Paris
À distance
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Les apports de la réforme 

La loi sur la transformation de la fonction publique d’août 2019 a été un bouleversement pour la matière et a impacté tous les métiers de la fonction publique. Sont notamment concernés les principaux points suivants : le régime des agents contractuels, la déontologie dans les trois fonctions publiques, la création d’un nouveau contrat de projet. Les formations sur le statut des agents d’EFE vous permettront de vous tenir à jour sur ces problématiques fondamentales. 

Certaines grandes lignes directrices peuvent être dégagées. La réforme permet déjà de promouvoir un dialogue social plus stratégique dans le respect des garanties des agents publics. Ensuite, elle consiste à inciter à l’élaboration de leviers managériaux innovants pour une action publique plus réactive et plus efficace. Enfin, elle vise à simplifier et garantir la transparence et l’équité du cadre de gestion des agents publics. Parmi les autres axes de la réforme, on retiendra l’importance accrue de la mobilité et de l’accompagnement dans les transitions professionnelles des agents publics, dans la fonction publique et le secteur privé ainsi que le renforcement de l’égalité professionnelle. Le tout pour être en parfaite adéquation avec les réalités concrètes et plurielles du quotidien des territoires.