Formations en gestion des carrières et valorisation des compétences

La modernisation de la fonction publique renforce les enjeux portant sur la mobilité, la formation, les entretiens annuels… Les formations en gestion des carrières et valorisation des compétences d’EFE sont conçues pour les responsables RH, formation, mobilité mais aussi pour les managers afin de mettre en œuvre les bonnes stratégies et pratiques en la matière.

Préparer son entretien professionnel, préparer son plan de formation, favoriser le parcours professionnel, promouvoir la mobilité des agents, et promouvoir l’égalité homme-femme sont autant de sujets à maîtriser dans le cadre de votre métier.

La réforme de la fonction publique 

La loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique réforme en profondeur la matière pour une meilleure concordance entre le droit et les diverses réalités territoriales. Les représentants, syndicaux ou non, des trois fonctions publiques ont participé à la concertation législative. Tous les métiers sont donc concernés par cette mutation. 

Le Conseil constitutionnel, saisi, a entièrement validé la réforme. Cette dernière s’inscrit pleinement dans la continuité du programme « Action publique 2022 », qui vise à accélérer la transformation du service public. Les formations en gestion des carrières et valorisation des compétences d’EFE sauront faire le point préalable sur ces questions.