Accompagnement - Piloter son évolution professionnelle
Formations courtes
Dans une société en perpétuel changement, veiller à son employabilité et maintenir son niveau de compétences en lien avec le marché est nécessaire. Se poser régulièrement la question de son évolution professionnelle, faire le point sur sa carrière et ses aspirations sont des moyens efficaces, pour tout à chacun, d'être acteur de son évolution et de piloter son projet professionnel.
Objectifs
Faire son bilan professionnel
Définir son projet professionnel
Identifier les étapes de son évolution professionnelle
Définir son projet professionnel
Identifier les étapes de son évolution professionnelle
Pour qui ?
Toute personne souhaitant penser son évolution professionnelle
Code dokélio : 69573
Code dokélio : 69573
Prérequis
Être dans une démarche d'évolution professionnelle
Compétences acquises:
Définir son projet professionnel pour les années à venir et agir pour son évolution professionnelle
Compétences acquises:
Définir son projet professionnel pour les années à venir et agir pour son évolution professionnelle
Programme
Accompagnement - Piloter son évolution professionnelle
Cet accompagnement est une opportunité offerte à toute personne souhaitant prendre le temps de réfléchir à son évolution de carrière.
Il permet de :
- Définir ses atouts et compétences clés
- Faire le point sur ses aspirations professionnelles
- Identifier ses valeurs et croyances fortes
- Identifier l'environnement professionnel souhaité
- Trouver du sens
- Repérer ses besoins en formation
- Définir son plan d'actions
Après un bilan téléphonique ou dans nos locaux, une proposition de planning de rencontres est proposé au participant.
Pour toute question : Tatiana Marot tmarot@efe.fr
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Accompagnement - Piloter son évolution professionnelleRef
8955405