Formations courtes
Accompagnement - Manager
Perfectionnement
2 jours (14 heures)
Paris
Imprimer
Prise de poste, gestion de situations complexes, de conflits, motivation et animation d'équipe ...
Cet accompagnement est une opportunité offerte à tout manager de prendre le temps et le recul nécessaires pour s'approprier son rôle de manager.
Objectifs
Pour qui ?
Prérequis
Objectifs
Identifier ses points forts et axes d'amélioration
Acquérir des clés de résolution de situations complexes
Se réaliser en tant que manager
Acquérir des clés de résolution de situations complexes
Se réaliser en tant que manager
Pour qui ?
Toute personne en situation de management
Code dokélio : 69572
Code dokélio : 69572
Prérequis
Souhaiter être accompagné, individuellement, dans son rôle de manager
Compétences acquises:
Définir ses points forts et réagir dans les situations managériales vues durant l'accompagnement
Compétences acquises:
Définir ses points forts et réagir dans les situations managériales vues durant l'accompagnement
Programme
Accopagnement - Manager
Cet accompagnement est une opportunité offerte à tout manager de prendre le temps et le recul nécessaires pour prendre pleinement en main son rôle de manager.
Il permet de :
- Définir ses atouts et compétences clés
- Faire le point sur son poste de manager
- Identifier ses valeurs et croyances fortes
- Identifier les points forts et axes de progression de son équipe
- Trouver du sens dans son poste
- Prendre du recul sur son poste
- Trouver des solutions à des situations complexes de management
- Définir son plan d'actions
Après un bilan téléphonique ou dans nos locaux, une proposition de planning de rencontres est proposé au participant.
Pour toute question : Tatiana Marot tmarot@efe.fr
Accompagnement - Manager
Ref
8951398
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