Se préparer à son entretien professionnel

Être acteur de sa vie professionnelle

• Faire le lien entre la stratégie de son entreprise et le développement du capital humain
• Connaître la politique d’évolution professionnelle de l’entreprise
• Clarifier les objectifs et les enjeux de l’entretien professionnel
• Identifier les acteurs et le rôle de chacun : collaborateurs, managers, responsables RH…
  

Partage d’expérience : l’évolution professionnelle dans son organisation : freins et facilitateurs

Connaître les spécificités de l’entretien professionnel

• Articuler entretien professionnel et gestion des compétences, parcours professionnels
• Distinguer l’entretien professionnel de l’entretien d’évaluation annuel
• Appréhender le cadre légal de l’entretien professionnel
  

Exercice d'application : ce que l'entretien professionnel est / n'est pas

Préparer son entretien et identifier ses éléments essentiels

• Faire le bilan de son parcours professionnel : postes, responsabilités, compétences, formations
• Définir ses motivations professionnelles et personnelles
• Dessiner son projet et identifier les parcours professionnels possibles au sein de son entreprise
• Proposer des pistes d’évolution professionnelle à court, moyen et long terme
• Identifier un plan d’action
  

Exercice d’application : rédaction de son parcours professionnel, définition de son projet et de ses pistes d’évolution professionnelle  

Réussir son entretien professionnel

• Partager son projet individuel avec son manager dans une démarche gagnant-gagnant
• Maîtriser les phases de l’entretien professionnel
• Expliquer son parcours professionnel
• Exprimer sa demande d’évolution professionnelle
• Écouter son manager et les solutions proposées
• Identifier avec son manager un plan d’actions concret et un planning
  

Mise en situation : entraînement à l'entretien professionnel 

Video : Quelles sont les erreurs à éviter dans une prise de parole sensible ?