Réussir ses entretiens managériaux

60 minutes pour identifier les différentes étapes d'un entretien

• Identifier les différents entretiens pouvant se réaliser en entreprise : annuel, recadrage, négociation, résolution de problèmes, délégation, intégration…

• Préparer efficacement son entretien : trucs et astuces

• Débuter l'entretien

• Veiller au bon déroulement de l'entretien

• Conclure l'entretien

• Identifier les différents types de conduite d'entretiens : directif, semi-directif, non-directif

20 minutes pour s'exercer sur son poste

Les participants mettent en pratique les conseils vus durant la première heure et analysent leurs pratiques dans la préparation et la conduite de leurs entretiens.

Exercice d'application : conception d'un plan type d'entretien (au choix du participant)  et liste des questions à se poser

40 minutes pour expérimenter divers types d'entretiens

Les participants mettent en pratique les conseils vus depuis le début de l'atelier pour se mettre en situation dans l'entretien choisi lors du temps individuel.

• Adapter sa communication à son interlocuteur

• Finir sur une note positive et constructive

• Assurer le suivi de l'entretien

Mise en situation : conduite d'entretiens faisant l'objet d'analyses