Formation - Contribuer efficacement à un projet
Être acteur de la réussite de son projet
Comprendre le fonctionnement d'un projet pour mieux y contribuer
Optimiser sa contribution d’équipier à chaque étape clé du projet
Gérer les relations non hiérarchiques et mieux communiquer
- E-quiz amont
- Présentiel
- E-quiz aval
Comprendre le fonctionnement d'un projet
- Caractériser la notion de projet
- Spécifier les étapes clés d’un projet
- Identifier les acteurs d'un projet : internes et externes
- Caractériser les différentes options d’organisation du mode projet en entreprise
- Cerner le mode de travail d'une équipe projet
Mise en situation : simulation la vie d’un mini-projet
Partage d’expérience : les expériences du mode projet des participants
Intégrer l’équipe projet
- Mesurer l’impact du mode projet sur les relations interpersonnelles
- Prendre sa place dans une équipe temporaire
- Accroître sa flexibilité relationnelle
- Formaliser ses attentes envers le chef de projet et les membres de l’équipe
- Prendre en compte le rôle de chacun dans ses relations interpersonnelles
Partage d’expérience : l’impact du mode projet sur la vie de l’équipe
Prendre part au projet : du démmarage à sa conclusion
- S'approprier les information de cadrage du projet
- Identifier les rôles et responsabilités de chacun des acteurs
- Prendre part à la planification du projet
Exercice d’application : participation à la réalisation d’une note de cadrage d’un projet et à l’identification des risques d’un projet
- Participer aux travaux collectifs de l’équipe projet
- Formaliser le reporting au chef de projet en fonction de ses besoins et attentes
- Participer à la communication au sein de l’équipe projet
Etude de cas : compréhension d’un tableau de bord projet et du plan de communication
Gérer son temps et son organisation entre le projet et son métier
- Clarifier sa mission, son poste et sa contribution
- S'organiser efficacement avec les autres membres de son équipe
- Prioriser son activité
- Intégrer dans son temps de travail la communication auprès du sponsor, auprès du chef de projet
- Savoir dire non
Mise en situation : jeux de rôle simulant des situations projet
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.
Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l’exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.
en présentiel ou à distance
Contribuer efficacement à un projetcreation à la demande
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