Formations courtes

Concevoir et piloter un plan de formation dans le secteur public

Perfectionnement
2 jours (14 heures)
Paris
Gérer efficacement les compétences de ses agents

Pour qui ?

Prérequis

Pour qui ?


Code dokélio : 54725

Prérequis



Compétences acquises:
Mettre en place un plan de formation en tenant compte des différentes étapes clés

Programme

Concevoir et piloter un plan de formation dans le secteur public

Maîtriser le plan de formation : un processus partagé

Définir la fonction formation
• Les notions associées au plan de formation : compétences, capacités, poste, emploi, métier, ingénierie, besoins et attentes
• Les différents dispositifs de développement de la compétence
• Le rôle des différents acteurs dans le processus du plan de formation : DG, DRG et responsables opérationnels
• Les étapes d'un projet de plan de formation
Le plan de formation : cerner le cadre règlementaire
• Point sur le cadre légal de la formation et ses impacts sur les plans de formation publics : CPF, VAE, RAEP et bilan professionnel

Du recensement des besoins à l'achat de formation

L'ingénierie du besoin
• Le processus de recensement : ascendant et descendant
• L'analyse des situations de travail : locale et globale
• Les outils d'analyse : l'entretien d'analyse des besoins, le questionnaire individuel et l'entretien annuel d'évaluation
Mise en situation : construction d'un guide d'analyse à destination des services
Élaborer le plan de formation
• La charte et le règlement de la formation
• Organiser et structurer la formation
Étude de cas : règlement, charte et plan
Rédiger le cahier des charges d'un plan de formation
• Les types de cahiers des charges
• Les rubriques d'un cahier des charges : appel d'offres et prestation
• Les différents niveaux d'objectifs
• Les modalités pédagogiques
Exercice d'application : analyse critique de documents

Évaluer la formation

Mesurer les actions de formation
• L'évaluation de la satisfaction : outils, intérêts et limites
• L'évaluation des transferts : vérifier la mise en œuvre des capacités
Exercice d'application : identification des critères d'évaluation des actions de formation
Réaliser le bilan formation
• Structurer l'évaluation : les rubriques d'un bilan formation
• Identifier les axes d'amélioration


Concevoir et piloter un plan de formation dans le secteur public
Ref
8976141
Tarif
1260€ HT

Prochaines sessions

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Paris
Prochaines sessions
28 et 29 nov. 2019
28-11-2019
29-11-2019
24 et 25 juin 2020
24-06-2020
25-06-2020
03 et 04 nov. 2020
03-11-2020
04-11-2020
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