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Formations courtes

Formation - Design Thinking : Oser le design pour sa formation

Perfectionnement
2 jours - 14 heures

Le Design Thinking est à la fois un état d'esprit, une méthode, et un outil pratique au service de l’innovation. Appliqué à la conception pédagogique, l'objectif est de s’approprier les outils du designer pour concevoir des formations innovantes, engageantes, et répondant au mieux aux besoins des apprenants.

Objectifs
Pour qui ?
Objectifs
  • S'approprier les étapes-clés de la démarche design thinking
  • Expérimenter les outils et techniques du designer pour créer de la valeur ajoutée pédagogique
  • Concevoir une formation innovante en appliquant la démarche design thinking
Pour qui ?

Formateurs, ingénieurs pédagogiques, concepteurs de dispositif de formation

Prérequis

Maitriser les fondamentaux de l'ingénierie pédagogique

Parcours pédagogique
  • E-quiz amont
  • E-quiz aval
  • Présentiel
Programme
Design Thinking : Oser le design pour sa formation 55424

Quiz amont : pour tester son niveau de connaissances

Design thinking : se familiariser avec la pensée design

  • Définir le design thinking : principes, étapes & processus
  • Le design thinking appliqué à la formation

Etude de cas : exemples de cas d'entreprises employant la méthode design thinking

Design Thinking, Etape 1 : Capter la vue d'ensemble

Exercice d'application : représentation visuelle de son écosystème de formation

Design Thinking, Etape 2 : Penser apprenant en faisant preuve d’empathie

  • Développer une relation d'empathie avec les apprenants

Exercice d'application : expérimentation d’outils : la conversation dynamique, la courbe d'expérience, le parcours utilisateur, la carte d'empathie

  • Designer un apprenant emblématique : le persona

Design Thinking, Etape 3 : Qualifier le besoin de formation

  • Observer le terrain avec les yeux du designer : à la recherche de l'insight
  • Transformer les découvertes en défi

Exercice d'application : Formulation du défi à relever par la formation

Design Thinking, Etape 4 : Faire de la créativité un outil au service de la pédagogie

  • Générer des idées : stimuler sa pensée divergente
  • Evaluer et sélectionner les idées avec la pensée convergente

Ateliers d'idéation : expérimentation d'outils et techniques de créativité

Design Thinking, Etape 5 : Prototyper et tester sa formation

  • Concevoir un prototype de formation
  • Tester le prototype
  • Recueillir les feedbacks
  • Exercices d'application : atelier de prototypage rapide & test

Quiz aval : pour valider les acquis de la formation et formaliser sa progression

Informations complémentaires
Moyens Humains, Techniques et Pédagogiques

Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.

Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.

Design Thinking : Oser le design pour sa formation
Ref
8955424
Tarif
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