Fonction publique - RH

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Le droit de la fonction publique est en constante évolution : PPCR, CPA, loi déontologie du 20 avril 2016 et ses nombreux décrets d'application. Ces textes et d’autres projets d'ampleur ont pour objectif de réformer en profondeur le droit de la fonction publique : accès aux emploisdéveloppement des carrières, conditions d'emploi, autant de changements qui ont permis de simplifier et de moderniser la gestion des ressources humaines sous couvert du respect de la déontologie du fonctionnaire.

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Les journées RH publiques

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Face à une sortie de service ou à une situation de conflit entre agents, il est important que l’employeur public puisse gérer chaque cas sans avoir à l’externaliser à un cabinet d’avocat.  

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