Le droit de la fonction publique est en constante évolution : textes d’applications de la loi d’août 2019 sur la transformation de la fonction publique, mises en place d’un nouveau management dans le secteur public... Ces projets d'ampleur ont pour objectif de réformer en profondeur le droit de la fonction publique. Accès aux emplois, développement des carrières, conditions d'emploi et de travail, autant de changements qui ont permis de simplifier et de moderniser la gestion des ressources humaines sous couvert du respect de la déontologie du fonctionnaire.

Les conférences sont éligibles au plan de développement des compétences