Le temps de travail dans la fonction publique territoriale
Préparer et réaliser un état des lieux de vos pratiques
Mettre au point une méthode permettant d’objectiver l’état des lieux, de le partager en interne et d’alimenter la décision des élus avec des scénarios argumentés
DRH
Chefs de service ou de projet et leurs équipes mobilisées sur le sujet
Connaître les enjeux de la mise en place de de la réforme du temps de travail
Loi du 6 août 2019 et temps de travail : quelles sont les exigences à prendre en compte et les marges de manœuvre de votre collectivité ?
Quels objectifs donner au chantier de révision du temps de travail ? L’intégration avec la politique RH globale et le chantier du RIFSEEP
Appréhender le cadre légal du temps de travail
Définition du temps de travail et des modalités de calcul des 1 607 heures
Les normes européennes et les dérogations possibles
L’application du cadre légal et l’organisation opérationnelle du temps de travail
Maîtriser la méthode de réalisation d’un état des lieux du temps de travail
Comment documenter cette méthode ?
Les mécanismes de l’organisation en mode projet
Le calendrier idéal à tenir
Réaliser les différentes étapes de l’état des lieux
L’organisation et la mise en place de la collecte documentaire
Analyse, zoom sur 3 sujets : Les congés, Les RTT, Le télétravail
La cartographie des cycles de travail
La construction des divers scénarios
Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles via les OPCO (Opérateurs de Compétences), organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, collecter et gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires ABILWAYS spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.
Techniques pédagogiques :
La classe virtuelle est un procédé pédagogique innovant permettant une réelle interaction entre le formateur et les participants. A distance, ils interagissent en toute fluidité et évoluent sur une plateforme modulable.
Cette formation, proposée intégralement à distance requiert quelques modalités techniques : avoir une sortie audio sur son ordinateur et avoir une webcam.
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.
