Formations courtes

Gérer la rémunération dans la fonction publique

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Initiation
2 jours (14 heures)
Paris
Élaborer la paie et mesurer les impacts de diverses situations
Statut, régime de sécurité sociale, événements pouvant avoir une incidence sur la rémunération, les avantages, les primes... autant d'éléments pouvant avoir des conséquences sur le calcul et la gestion de la paie des agents publics. Les maîtriser permet d'aborder ces questions sereinement.

Objectifs

Pour qui ?

Prérequis

Objectifs

Connaître les règles de paie applicables

Comprendre le sens de ces règles, les appliquer et les expliquer aux personnels gérés

Comprendre les incidences des arrêts maladie sur les paies

Pour qui ?

·        Responsables RH, Personnel ou Paie ·        Correspondant SIRH intervenant sur le module de paie ·        Toute personne chargée de la gestion des régimes indemnitaires dans son établissement et souhaitant sécuriser ses pratiques


Code dokélio : 54717

Prérequis

Avoir une bonne connaissance de la fonction publique.



Compétences acquises:
Identifier les régimes de rémunération applicables, élaborer les documents de paie et gérer l'impact des différents événements et modifications de la situation administrative des agents

Programme

Gérer la rémunération dans la fonction publique

Maîtriser les composants de de la rémunération

Maîtriser les bases

  • Le service fait, les 30èmes, les minimums et indemnité différentielle
  • Déchéances et prescriptions : rappels de paie et trop-perçus

Définir les éléments constitutifs de la rémunération des titulaires ou contractuels

  • La traitement de base
  • Indice brut et indice majoré
  • Indemnité de résidence
  • Supplément familial de traitement
  • NBI des titulaires
  • Régimes indemnitaires
  • Heures supplémentaires
  • Astreintes
  • Avantages en nature
  • Aides sociales

Maîtriser l'application des charges sociales

  • Le fonctionnement du plafond de sécurité sociale sur les cotisations plafonnées
  • L'URSSAF et les prestations sociales
  • La CSG - l'indemnité compensatrice de hausse de CSG 2018 et l'ancienne indemnité exceptionnelle de compensation de CSG des titulaires
  • La CRDS
  • Le versement de transport
  • La Caisse des pensions civiles, la RAFP pour le régime spécial
  • L'IRCANTEC pour les contractuels

Appliquer le prélèvement à la source

 

Exercice d'application : calcul de 2 bulletins de salaire jusqu'à détermination du net à payer et imposable et des charges patronales

Gérer les situations particulières impactant la rémunération

  • L'absence de service fait
  • La grève
  • Les congés maladie des agents non titulaires : les indemnités journalières et la subrogation
  • Les congés maladie des agents titulaires : le demi traitement, l'indemnité différentielle
  • Le congé bonifié
  • Le congé de formation professionnelle
  • Le dispositif de la GIPA

Nos intervenants
Isabelle Nguyen-weiss
Avis sur cette formation
★★★★★
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5/5
(1 avis)
NELLY B.
publié le 08/06/2019
5/5
La formation a répondu à mes attentes. Cependant, j'aurai aimé qu'on aborde plus le fonctionnement de la rémunération du privé.
Gérer la rémunération dans la fonction publique
Ref
8976292
Tarif
1260€ HT

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