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Formations courtes

L'essentiel de la paie pour non-spécialistes

★★★★★
★★★★★
3.5/5
(2 avis)
Initiation
2 jours (14 heures)
Paris
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Strasbourg
Lyon
Lille
Nantes
Distinguer les principales composantes d'un bulletin de paie
Brut, net, cotisations salariales et patronales, mutuelle, congés, maladie et indemnités diverses. Les multiples informations qui figurent dans le bulletin de paie sont d'une grande complexité pour le salarié, mais aussi pour les collaborateurs des services RH qui ne sont pas des professionnels de la paie. D'où la nécessité, pour chaque acteur de l'entreprise, de maîtriser les composantes essentielles de la paie afin de limiter les risques d'erreur.

Objectifs

Pour qui ?

Prérequis

Objectifs

Décrypter les principales rubriques d'un bulletin de paie
Identifier les différents prélèvements sociaux et fiscaux
Établir et expliquer des paies simples



Pour qui ?

Gestionnaires de paie débutants Gestionnaires administration du personnel Gestionnaires RH en charge de la paie Toute personne souhaitant décrypter les grandes rubriques d'un bulletin de paie


Code dokélio : 035770

Prérequis

Avoir des connaissances de base en droit du travail ou avoir suivi " Maîtriser la pratique du droit du travail - Niveau 1 " (code 10001)



Compétences acquises:
Établir un bulletin de paie simple et assurer le contrôle des points clés

Programme

L'essentiel de la paie pour non-spécialistes

Décrypter les composantes essentielles d'un bulletin de paie

Analyser le haut du bulletin

  • Identification du salarié et de l'employeur
  • Classification, horaire

Comprendre la structure du salaire brut

  • Le salaire, les primes
  • Les heures supplémentaires et complémentaires
  • Les absences, les avantages en nature

Exercice d'application : calcul du salaire en fonction du nombre d'heures

Déterminer l'assiette des cotisations sociales

  • URSSAF et Pôle Emploi
  • Le plafond de sécurité sociale
  • Prévoyance et mutuelle
  • Taxes sur les salaires
    Exercice d'application : identification des éléments soumis ou non à cotisations sociales

Calculer les allègements de cotisations sociales

  • La déduction TEPA
  • La réduction Fillon

Calculer le salaire net

  • Les tickets restaurant, le remboursement transport
  • Les frais professionnels
  • L'acompte, l'avance
  • La saisie sur salaire
  • Le prélèvement à la source

Gérer les cas particuliers en paie

Décompter les congés payés

  • Le droit aux congés payés et leur durée
  • Le décompte des congés payés et leur indemnisation

Exercice d'application : établissement d'un bulletin de paie avec prise de congés payés

Gérer absences, maladie, maternité, paternité et accidents du travail

  • L'incidence sur le contrat de travail
  • L'indemnisation : le complément employeur, les IJSS et les indemnités complémentaires de prévoyance
    Exercice d'application : établissement d'un bulletin de paie avec une absence maladie

Sécuriser la rupture du contrat de travail

  • Collecter les informations indispensables pour établir un solde de tout compte (STC)
  • Calculer les primes et indemnités de départ
  • Rédiger les documents de STC à remettre
    Exercice d'application : établissement d'un bulletin de paie de solde de tout compte

Nos intervenants
Pierrick Morel
Responsable Droit social et Paie
Avis sur cette formation
★★★★★
★★★★★
3.5/5
(2 avis)
CLAIRE G.
publié le 05/12/2019
4/5
Très bonne formation. A étaler peut-être sur 3 jours pour multiplier les cas pratiques.
LAETITIA N.
publié le 27/11/2019
3/5
Programme de formation qui semblait très adapté pour une personne n'ayant jamais mis le nez dans la paie. Points abordés peut être trop denses par rapport à la durée de 2 j de la session, ce qui fait que le formateur enchainait les chapitres de façon soutenues. La pédagogie aurait été parfaite si le formateur apportait son assistance aux participants ayant des difficultés à réaliser les exercices pratiques d'élaboration de paie, ce qui ne fut pas le cas. Me concernant, vu tout ce qu'il y avait à aborder durant ces 2 jours, entrer dans le vif du sujet en faisant des exercices de calcul de paie était peut être prématuré.
L'essentiel de la paie pour non-spécialistes
Ref
8910148
Tarif
1450€ HT

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