Collaborateur(trice) Social et Paie en alternance

Alternances
Initiation
365 jours - 1645 heures

Titre inscrit au RNCP - Niveau 5 - BAC + 2

  • DURÉE DE LA FORMATION : 12 mois 
  • 1 645 heures au global dont 1 190 heures en entreprise 
  • 1 semaine de cours / 3 semaines en entreprise 

Prochaine rentrée en octobre 2019

Objectifs

  • Établir les bulletins de salaire
  • Gérer les déclarations sociales
  • Créer une veille réglementaire et sociale

Pour qui ?

  • Salarié titulaire d'un niveau Bac 
  • Toute personne disposant d'un Bac et souhaitant développer une expertise en matière de gestion de la paie en entreprise

Code dokélio : 64985
Code CPF : 248813

Prérequis

Titulaire d’un niveau 4 (Bac)

Homologations

Programme

1 - LA PAIE :

  • Le fonctionnement d’un service paie
  • Le salaire
  • Les cotisations sociales
  • L’établissement des bulletins de salaire
  • La protection sociale et les déclarations sociales
  • L’impact de la paie sur la comptabilité générale de l’entreprise
  • La gestion de la retraite et la fin de carrière
  • La gestion de la fin du contrat de travail

2 - LES LOGICIELS DE PAIE :

  • Création d’une société sur EBP PAIE
  • Paramétrage des données nécessaires
  • Saisie des données
  • Établissement de bulletins de salaire

3 - LE DROIT SOCIAL :

  • Les sources du droit du travail
  • Le droit social en entreprise
  • Le temps de travail et la durée du travail
  • Le contrat de travail
  • La fin du contrat de travail

4 - LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL :

  • Les écrits professionnels
  • Le classement et l’archivage
  • La gestion du temps
  • La création et la mise à jour de plannings
  • Les registres obligatoires en entreprise
  • La gestion du dossier social du salarié
  • La bibliothèque du collaborateur social et paie

5 - LA COMMUNICATION :

  • Se situer dans l’entreprise
  • Communiquer avec efficacité
  • Les situations de communication
  • Les spécificités de la communication par téléphone
  • Être opérationnel pour résoudre les problèmes

6 - LA BUREAUTIQUE :

  • Se situer dans l’entreprise
  • Communiquer avec efficacité
  • Les situations de communication
  • Les spécificités de la communication par téléphone
  • Être opérationnel pour résoudre les problèmes

7 - LA FORMATION PROFESSIONNELLE :

  • La politique de formation
  • Le cadre légal de la formation
  • Les obligations financières de l’entreprise
  • Les dispositifs de formation

8 - LES TABLEAUX DE BORD SOCIAUX :

  • La mise en œuvre des tableaux de bord sociaux
  • Les rapports dans l’entreprise
     

9 - ÉVALUATION :

  • Épreuves écrites sous forme d’une mise en situation professionnelle et de QCM
  • Épreuve orale qui prend la forme d’une soutenance devant un jury de professionnels

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Collaborateur(trice) Social et Paie en alternance
Ref
8910201ALT
Tarif
0€ HT

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