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Formations courtes

Cadres et managers du secteur public : comment organiser et animer le plan de reprise d'activité de vos équipes ?

Perfectionnement
0,2 jour - 1,5 heures
Paris
Classe virtuelle
« Marquer le coup » pour prendre en compte les changements apportés par la crise

De retour partiellement en présentiel, partiellement en télétravail, la ligne hiérarchique fortement bousculée par la crise du COVID, va reprendre une activité qui n’est toujours pas « normale », et ne le sera sans doute pas à court terme. Les vécus de la crise sont variés. Les sollicitations des uns et des autres ont été différentes selon les fonctions et les politiques publiques concernées. Les niveaux d’engagements ont été aussi hétérogènes, selon les profils des individus et surtout les contraintes personnelles. La charge mentale et la fatigue ont été augmentées. Certaines équipes sont fatiguées, et leurs cadres souvent plus que les autres. 

Le besoin d’écoute, de dialogue, d’autonomie et de confiance en est démultiplié. L’attente de sens aussi. Une véritable culture du télétravail reste à construire dans la fonction publique territoriale.

 

Classe virtuelle de 11h00 à 12h30.

Objectifs

Pour qui ?

Prérequis

Compétences acquises

Objectifs

Analyser les situations vécues pendant la crise et leurs conséquences pour les managers lors de la reprise d’activité

Intégrer les outils techniques et managériaux à mettre en œuvre pour réussir la reprise d’activité



Pour qui ?

Cadres et managers dans la fonction publique
DRH et RH dans la fonction publique
Toute personne souhaitant organiser le plan de reprise d'activité et mettre en œuvre les outils pertinents

Prérequis

Être en situation de management dans la fonction publique

Mettre en œuvre les bonnes pratiques et outils managériaux pour réussir la phase de reprise d’activité

Programme

Cadres et managers du secteur public : comment organiser et animer le plan de reprise d'activité de vos équipes ?

La reprise d’activité des équipes : un moment clé de l’animation du collectif managérial

Les enseignements du management à distance

Quelles sont les nouvelles attentes vis-à-vis des managers ?

Quels sont les défis du manager pour réussir la reprise d’activité ?

Les outils à proposer aux managers

Redynamiser le collectif : séminaire de capitalisation d’expérience

Répondre aux besoins d’accompagnement individuel : le coaching

Les outils TTI : préférence comportementales, attitudes et valeurs, intelligence émotionnelle


Nos intervenants
Claire VIGEANT
Informations complémentaires
Moyens Humains et techniques
Équipe pédagogique :  Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation. Techniques pédagogiques : La classe virtuelle est un procédé pédagogique innovant permettant une réelle interaction entre le formateur et les participants. A distance, ils interagissent en toute fluidité et évoluent sur une plateforme modulable. Cette formation, proposée intégralement à distance requiert quelques modalités techniques : avoir une sortie audio sur son ordinateur et avoir une webcam. Ressources pédagogiques :  Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.

Cadres et managers du secteur public : comment organiser et animer le plan de reprise d'activité de vos équipes ?
Ref
8076424
Tarif
190€ HT

Prochaines sessions

Le choix de la session vous sera demandé lors de votre inscription.

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