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Formation - Adopter de nouveaux réflexes en situation de stress

Incuber des réponses efficaces face au stress pour agir avec maîtrisée

Initiation
2 jours - 14 heures
Paris
À distance
Adopter de nouveaux réflexes en situation de stress

Le stress déclenche souvent des réactions automatiques inefficaces. Apprenez à identifier vos schémas, les remplacer par des réflexes constructifs et retrouver votre calme même dans l’urgence.

Objectifs
  • Identifier le fonctionnement du stress, ses avantages et ses limites
  • Modifier mes pensées automatiques en situation de stress
  • Décrypter mes émotions pour mieux les réguler
  • Modifier mes habitudes de comportement face au stress
  • Utiliser l'assertivité pour m'affirmer avec sérénité en toute situation
  • Communiquer sur mes besoins pour réguler le stress
  • Appliquer des actions préventives dans mon quotidien
  • Utiliser des techniques de relaxation
Compétences acquises

Prévenir les excès du stress et le gérer sans difficulté au quotidien

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Public

Toute personne en situation de stress dans l'entreprise qui souhaite comprendre les mécanismes du stress et développer ses ressources pour y faire face.

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Programme
Pendant
Adopter de nouveaux réflexes en situation de stress

RECONNAÎTRE LE MÉCANISME DU STRESS POUR AGIR PLUTÔT QUE SUBIR

  • Identifier le fonctionnement du stress, ses avantages et ses limites

    • Outils : Les 3 phases du stress ; le cercle vicieux du stress

    • Action : Analyse de mon dernier stress

  • Modifier mes pensées automatiques en situation de stress

    • Outils : Les prophéties auto-réalisatrices ; les 6 chapeaux de Bono

    • Action : Exercice pratique de flexibilité mentale : "changeons de points de vue !"

  • Challenge inter-équipes et formalisation des actions

ANALYSER MON FONCTIONNEMENT FACE AU STRESS POUR IDENTIFIER MES RESSOURCES ET LEVIERS D'ACTION

  • Décrypter mes émotions pour mieux les réguler

    • Outils : Le mémento des émotions ; la méthode RECA

    • Action : Pratique de la technique RECA

  • Modifier mes habitudes de comportement face au stress

    • Outils : Les 5 drivers ; les actions à mettre en œuvre pour m'en libérer

    • Action : Cartographie de mon profil et actions ciblées

  • Challenge inter-équipes et formalisation des actions

APPLIQUER DE NOUVEAUX RÉFLEXES POUR GARDER LE CONTRÔLE EN SITUATION DIFFICILE

  • Utiliser l'assertivité pour m'affirmer avec sérénité en toute situation

    • Outils : Recevoir une critique ; émettre une critique

    • Action : Mise en situation face à la critique

  • Communiquer sur mes besoins pour réguler le stress

    • Outils : L'OSBD ; le mode d'emploi du "non"

    • Action : Jeux de rôle

  • Challenge inter-équipes et formalisation des actions

PRÉVENIR LE STRESS AU QUOTIDIEN POUR GAGNER EN SÉRÉNITÉ DURABLEMENT

  • Appliquer des actions préventives dans mon quotidien

    • Outils : Les premiers signes du stress ; mon programme pour 24h de sérénité

    • Action : Formalisation de ma check-list "actions prévention"

  • Utiliser des techniques de relaxation

    • Outils : Le MBSR ; la cohérence cardiaque ; la respiration ; l’ancrage

    • Action : Expérimentation de 4 techniques anti-stress

  • Challenge inter-équipes et formalisation des actions

Financement

Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles via les OPCO (Opérateurs de Compétences), organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, collecter et gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires ABILWAYS spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

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Points forts
Nos intervenants
Pauline LEROY
Pauline LEROY
Formatrice et coach en intelligence relationnelle, émotionnelle et situationnelle.
Modalités pédagogiques
Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.

Techniques pédagogiques :
Pédagogie participative mettant l'apprenant au cœur de l'apprentissage. Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation. Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyen d'outils digitaux et/ou de cas pratiques.

Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.
Date de mise à jour : 28/08/2025
Dates et lieux
À distance
Places disponibles
1560€ HT
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