Formation - Fonction sécurité
Gérer, renforcer et faire vivre la sécurité dans l’entreprise
Appliquer les outils d'analyse des risques pour les prévenir et les gérer
Organiser et faire vivre la sécurité dans l’entreprise.
Responsables du personnel
Responsables et ingénieurs sécurité
Cerner le cadre légal de la fonction sécurité
• Maîtriser les sources règlementaires et normatives : Code du travail, Code de la Sécurité sociale, ICPE, SEVESO, ISO...
• Identifier les obligations légales en matière de sécurité
• Situer la fonction dans la chaîne des responsabilités
Gérer la prévention dans l'entreprise
Gérer les risques inhérents à l'entreprise
• Identifier et évaluer les risques : les différentes méthodes d'analyses a priori et a posteriori
• Analyser les mécanismes de l'accident et rechercher les facteurs potentiels (méthode de l'arbre des causes)
• Mettre en place des actions correctives
• Situations de danger grave et imminent : droit d'alerte et de retrait
Document unique
• Maîtriser le cadre règlementaire
• Comprendre ses objectifs
• Définir le contenu
• Rédiger et présenter le document unique
Étude de cas : analyse d'un document unique
Gérer les intervenants extérieurs
• Application de la législation en vigueur (loi Bachelot...)
Étude de cas : analyse de la structure d'un plan de prévention
Connaître la terminologie accidents du travail et maladies professionnelles
• Définitions, taux de fréquence, taux de gravité, indemnisation…
• Intégrer la procédure administrative
Renforcer les performances sécurité
Veiller à la mise en œuvre des mesures retenues
Évaluer leur efficacité
Conduire des audits sécurité
• Les préparer
• Mener les enquêtes
Exercice d'application : à partir d'un cas concret spécifique au secteur d'activité des participants, élaboration d'un plan d'audit
Faire vivre la sécurité dans l'entreprise
Mener des actions de sensibilisation en interne
• Adopter une communication sécurité adaptée
• Organiser des formations à la gestion des risques et à la sécurité
Intégrer la sécurité dans le fonctionnement de l'entreprise : CHSCT, CE…
Développer le management de la sécurité : OHSAS 18001 et systèmes de management intégrés
Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles via les OPCO (Opérateurs de Compétences), organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, collecter et gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires ABILWAYS spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.
Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l’exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.
