Formation - Responsable HSE
Gérer les risques hygiène, sécurité et environnement
- Identifier la réglementation et les responsabilités en matière d’hygiène, sécurité, environnement
- Mettre en œuvre les bonnes pratiques pour mener à bien la mission de maîtrise des risques
- Organiser la mise en place d’un système de management HSE
- Cadres nouvellement nommés responsables HSE
- Ingénieurs et techniciens se destinant à la fonction de responsable HSE
Connaître les problèmes rencontrés par les entreprises en matière de santé/sécurité/environnement
HSE : cerner le cadre réglementaire et les responsabilités
Intégrer la réglementation environnementale et l'articulation entre les différents textes : Code de l'environnement, réglementation ICPE…
- Définir le champ de compétences et les missions du responsable HSE
- Cerner les différents acteurs internes et externes à l'entreprise, leurs rôles et leurs responsabilités
Autodiagnostic : évaluation rapide de sa pratique en entreprise, des points forts et des améliorations à apporter
Identifier les méthodes et outils de maîtrise des risques HSE
Identifier et analyser les risques
- Les risques associés aux produits et leurs impacts sur la santé
- Les maladies professionnelles
- La pénibilité au travail et la notion de "bien-être" au travail
- Appréhender les méthodes d'analyse des risques accidentels, sanitaires et professionnels
Intégrer les outils de management
- Connaître les principaux référentiels : ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 45001...
- Identifier les référentiels existants et déjà utilisés dans l'entreprise
- Comparer les différents systèmes de management : management environnemental, management HSE, système qualité, santé, environnement….
- Préparer la certification de l'entreprise : savoir quand et comment procéder
Prévenir les risques
- Élaborer un plan de prévention
- Conduire des audits
Piloter la conformité réglementaire
- Connaître les principales exigences
- Organiser la veille réglementaire et évaluer la conformité
Étude de cas : identification et analyse des risques de différents cas d'entreprises et organisation de la prévention
HSE : préparer la mise en place d'un système de management santé, sécurité et environnement
Définir les objectifs et les enjeux pour l'entreprise
- Connaître les principaux indicateurs santé sécurité
Mettre en place l'organisation
Évaluer le système de management
Renforcer la " culture " sécurité dans l'entreprise
- Identifier sur quels points communiquer et avec quels outils
Plan d'action personnel : identification des actions prioritaires à mettre en œuvre dès le retour en situation professionnelle
Vidéo : Qu’est-ce qui différencie communication performante et persuasion ?
Vidéo : Comment obtenir une validation positive ?
Vidéo : Quelles sont les astuces essentielles pour faire preuve de tact ?
Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles via les OPCO (Opérateurs de Compétences), organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, collecter et gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires ABILWAYS spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.
Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l’exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.
En fin de formation, un retour d'expériences à distance est organisé, via un dispositif de classe virtuelle, pour un feedback à froid et des échanges sur les pratiques depuis la fin du présentiel.
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.
