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Formations courtes

Formation - Coordinateur énergie

Initiation
3 jours - 21 heures

Gérer les projets d’efficacité énergétique

De la maîtrise des consommations d’énergie à la négociation des achats, les leviers d’efficacité énergétique sont nombreux pour l’entreprise. Le coordinateur énergie joue un rôle essentiel pour définir les actions à mener et en assurer le suivi. Pour mener à bien sa mission, son utilisation d’outils méthodologiques et de pilotage, sa capacité à fédérer l’ensemble des parties prenantes, seront tout aussi nécessaires que sa maîtrise des enjeux énergétiques et des opportunités technologiques et économiques.
Objectifs
Pour qui ?
Compétences acquises
Objectifs
Maîtriser les notions de base techniques, économiques et réglementaires associées à la gestion de l’énergie
Définir les actions pertinentes pour l’entreprise et gérer les interfaces entre tous les acteurs
Mettre en place les outils méthodologiques de pilotage et de suivi

Pour qui ?
· Responsables techniques, maintenance, exploitation, production prenant en charge les projets d’efficacité énergétique

· Responsables environnement souhaitant élargir leurs compétences en matière d’économies d’énergies

· Toute personne associée à la gestion et à l’administration d’une entreprise impliquée dans un projet d’efficacité énergétique

Piloter les projets d’efficacité énergétique de son entreprise au travers des différents leviers techniques, organisationnels et contractuels
Parcours pédagogique
  • E-quiz amont
  • Présentiel
  • E-quiz aval
Programme
Coordinateur énergie

Maîtriser les notions de base des énergies fossiles et renouvelables

Faire le point sur les enjeux énergétiques

  • Définir les sources d'énergies : fossiles, fissiles et renouvelables
  • Faire le point sur leurs modes de production, valorisation, consommation et les enjeux environnementaux associés

Définir les énergies et les caractériser

  • Maîtriser la notion de puissance (W) et d’énergie (J et kWh)
  • Différencier les énergies primaires et secondaires
  • Définir le pouvoir calorifique des énergies
  • Décrire les principaux systèmes énergétiques et leur caractéristiques énergétiques

Exercice d'application : calcul de consommation énergétique d'équipements courants

  • Inventorier les énergies renouvelables et leurs caractéristiques : hydraulique, éolienne, biomasse, géothermie, solaire
  • Identifier les opportunités d'une stratégie EnR pour une entreprise

Définir le rôle et les missions du coordinateur énergie

Partage d'expérience : l'approche de la fonction et de ses missions par les différents participants selon leurs propres expériences

Définir et construire son plan d’actions

  • Évaluer et prioriser les projets énergie selon la stratégie de l'entreprise
  • Définir des indicateurs de performance
  • Assurer la conformité réglementaire de l’entreprise en matière d’énergie et d’environnement

Organiser, manager et communiquer

  • Déterminer les compétences requises
  • Expliquer la stratégie de l'entreprise et communiquer sur les projets
  • Identifier les acteurs internes et externes et gérer les relations multi-parties en management d’énergie

Définir et mettre en œuvre les actions d'efficacité énergétique

Piloter un projet de réduction des consommations

  • Les principales réglementations et normes
  • Les aides à la réalisation du projet, les dispositifs d'aides au financement, les CEE, les CPE
  • Conduire les bilans énergétiques
  • Calculer les écarts entre les besoins et les consommations réelles
  • En déduire les actions à mener
  • Proposer les améliorations par usage et catégories de métiers
  • Élaborer un tableau de bord
  • Mettre en œuvre d’un plan de mesures et vérifications (IPMVP)
  • Réaliser une évaluation économique de la performance énergétique : calcul des indicateurs économiques

Focus sur les études énergies bâtiments

  • Maîtriser les réglementations : Réglementation Thermique dans l'Existant (RT Existant), dans le neuf (RT 2012)
  • Différencier les catégories de diagnostics pour choisir le plus adapté
  • Connaitre les fondamentaux d’un audit énergétique
  • Les différentes postes de consommation d'énergie

Étude de cas : analyse commentée du diagnostic énergétique d'un bâtiment afin de déterminer les solutions correctives à apporter

Mettre en place un SMEn

  • Identifier les apports et le contenu de l'ISO 50001
  • Intégrer les enjeux d’un système de management dans une démarche de maîtrise des consommations d’énergie et définir les objectifs
  • Appliquer la méthodologie et mettre en œuvre le SMEn

Gérer ses approvisionnements et contrats en énergie

Maîtriser les bases des marchés de l’énergie

  • Les marchés de détail : tarifications et offres de marché
  • Appréhender la construction des prix des énergies : le cadre donné par la loi NOME, l’effacement, les marchés de capacité

Construire un cahier des charges et identifier les éléments techniques à fournir à un fournisseur d’énergie

  • Le plan de comptage et points de livraison
  • Définir et maitriser son profil de consommation (évolutions)
  • Définir les jalons clés du CCTP
  • Le cas particulier d’un CPE

Acheter l’énergie

  • Les différentes stratégies d’achat
  • Les services associés et relations fournisseurs : les points 10’, le feuillet de gestion, les services internet
Informations complémentaires
Moyens Humains, Techniques et Pédagogiques
Évaluation en 3 phases :Pendant la formation : un bilan quotidien effectué par l’intervenantÀ chaud : à la fin de la formation, un bilan qualité pour mesurer l’atteinte des objectifsÀ froid : à J +3 mois, une évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle
Inter
Intra
Sur mesure

en présentiel ou à distance

Coordinateur énergie
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Tarif
1910€ HT
Repas inclus
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