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Formation - Assertivité et leadership

Affirmer sa personnalité au quotidien pour être plus performant

Initiation
2 jours - 14 heures
Paris
À distance
Bruxelles
Nantes
Bordeaux
Lyon
assertivité
L'assertivité désigne une attitude à la fois d'affirmation de soi et de respect d'autrui. Se comporter en leader consiste à écouter, à s’exprimer et à défendre ses positions sans empiéter sur celles des autres. Cela revient à adopter une attitude de fermeté sur ce qui n’est pas négociable et de souplesse sur ce qui l'est, de façon à développer des relations à la fois plus efficaces et plus harmonieuses.
Objectifs

Identifier les techniques d'affirmation de soi

Mettre en œuvre les techniques d'affirmation de soi

Appuyer son leadership sur son assertivité

Compétences acquises
S'affirmer efficacement et convaincre ses interlocuteurs en situation professionnelle
Public
Managers et responsables d'équipe
Toute personne souhaitant gagner en assertivité et en leadership

Prérequis
Vouloir acquérir les techniques d'affirmation de soi permettant d'appuyer ses positions au quotidien
Programme
Assertivité et leadership

Mieux se connaître pour mieux s'affirmer dans son environnement professionnel

Comprendre les schémas comportementaux

  • Analyser une situation relationnelle
  • Prendre conscience de son prisme personnel

Partage d'expériences : analyse de situations relationnelles délicates pour les participants

Identifier ses tendances comportementales sous stress

  • Découvrir les quatre classes de comportement du modèle de l'assertivité

Autodiagnostic : ses réactions au stress

Mettre en œuvre les techniques d'affirmation de soi

Construire un comportement affirmé

  • Exprimer son message de la manière la plus acceptable possible pour son interlocuteur
  • Dire non avec diplomatie et détermination

Mise en situation : affirmation de soi au sein d'une équipe, auprès de sa hiérarchie, parmi ses pairs, en réunion et en face-à-face

S'affirmer en situation difficile

  • Faire face à un interlocuteur agressif ou manipulateur
  • Comprendre les jeux psychologiques dans les relations

Mise en situation : dans le contexte de situations professionnelles difficiles

Gagner en leadership grâce à l’assertivité

Susciter l’adhésion

  • Adapter son positionnement à ses interlocuteurs
  • Réguler ses échanges grâce à l’écoute active
  • Utiliser les leviers de l’adhésion

Adopter une posture de leader

  • Développer ses capacités d'influence
  • Convaincre individuellement et collectivement
  • Mettre en place un climat de confiance

Mise en situation : la conviction lors d'un entretien ou en réunion
Plan d'action personnel : formalisation des actions à mettre en œuvre pour affirmer sa personnalité

Vidéo : Quand n'êtes-vous pas assertif ?
Vidéo : Et si vous disiez non ?
Vidéo : Ecoute, empathie, en quoi ces qualités sont-elles importantes ?

Financement

Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles via les OPCO (Opérateurs de Compétences), organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, collecter et gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires ABILWAYS spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

Nous contacter pour en savoir plus

Points forts
Nos intervenants
Hubert Gazet
Ingénieur-Conseil en management
Hubert Gazet Consultants
Modalités pédagogiques
Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.

Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l’exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.

Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.

Avis sur cette formation
★★★★★
★★★★★
4.4375/5
(32 avis)
LAURE R.
publié le 22/10/2022
4/5
Des exemples pratiques à mettre en place au sein de mon équipe.
EGIDIO F.
publié le 27/09/2022
5/5
Excellente formation et formateur excellent
BENOIT C.
publié le 27/09/2022
4/5
bien
ANDREA B.
publié le 06/07/2022
4/5
bonne ambiance et bonne cohésion de groupe
SANDRINE T.
publié le 28/06/2022
5/5
Bonne formation avec un contenu intéressant permettant d'avoir les connaissances nécessaires pour faire preuve d'assertivité et développer son leadership.
CASSANDRE D.
publié le 28/06/2022
5/5
Très bien, formation conforme au programme et formateur au top !
NANCY C.
publié le 21/06/2022
5/5
Assertivité et Leadership est une excellente formation que je recommande grandement! Hubert, le formateur, est d'une grande qualité et très professionnel.
FABIENNE H.
publié le 23/04/2022
5/5
Très bien, conforme à mes attentes, je recommande !
MANON G.
publié le 19/04/2022
5/5
RASS
PAULINE A.
publié le 08/03/2022
3/5
Exercices intéressants, formateur à l'écoute mais déçue du contenu de la formation
CYRIL M.
publié le 30/12/2021
4/5
Très bonne formation avec une animatrice pleine d'énergie, enthousiaste, charismatique . J'ai énormément appris en l'espace de 2 jours et je ne cesse d'en parler autour de moi depuis.
LESLIE B.
publié le 07/12/2021
5/5
conforme au contenu, de la théorie et de la pratique
MARION B.
publié le 26/10/2021
4/5
Formation vivante avec de nombreuses mises en situation
CAROLINE P.
publié le 26/10/2021
5/5
Bonnes techniques pour l'assertivité
CAMILLE B.
publié le 29/06/2021
4/5
Difficile avec ce contexte Covid car à distance. Exercices interactifs super bonne idée pour interagir tous ensemble, mais peut être un peu trop nombreux ? car perte de temps pour expliquer à chaque fois.. formation un peu lente du coup. Mais outils donnés en 2ième journée intéressant !!
anonymous a.
publié le 17/12/2020
5/5
Formateur très pédagogue, intéressent et dynamique. Mise en application des points abordés dans la formation dès le lendemain.
anonymous a.
publié le 16/12/2020
5/5
Formation très intéressante et instructive.
anonymous a.
publié le 15/12/2020
5/5
Complet
anonymous a.
publié le 13/10/2020
4/5
Contente mais formation courte. Beaucoup d'éléments à intégrer en peu de temps. Pourquoi pas un suivi à quelques semaines pour la mise en pratique en cas concret.
anonymous a.
publié le 27/03/2020
4/5
Bon mix entre théorique et pratique.
anonymous a.
publié le 19/02/2020
5/5
Formation très opérationnelle avec une belle boîte à outils à utiliser rapidement.
anonymous a.
publié le 27/12/2019
5/5
.......
anonymous a.
publié le 25/12/2019
5/5
Parfait ! Contenu et explications intéressantes. Merci à Cécile pour son aide et tous ses conseils.
anonymous a.
publié le 12/12/2019
2/5
pas assez concret
Commentaire publié le 11/12/2019
Bonjour. Je vous remercie pour votre retour précieux. Je vous envoie un mail pour avoir plus de détails. Cordialement, Tatiana Marot
anonymous a.
publié le 03/12/2019
4/5
bon contenu, qualité d'animation
anonymous a.
publié le 20/11/2019
4/5
RAS.
anonymous a.
publié le 05/09/2019
4/5
très intéressant
anonymous a.
publié le 04/09/2019
5/5
Formation très intéressante (petit groupe avec beaucoup d'échanges interactifs). Formateur de très bon niveau. Durée de 2 jours adaptée
anonymous a.
publié le 09/08/2019
4/5
Interactive, vivante, j'ai trouvé la formation intéressante par son aspect "pratique". J'aurais néanmoins aimé davantage de support et de positionnement amont/aval.
anonymous a.
publié le 17/07/2019
5/5
....
anonymous a.
publié le 17/07/2019
4/5
Formation bien équilibrée entre théorie et pratique ; bonne taille de groupe ; bon format sur 2 jours Formateur à l'écoute du groupe et de ses besoins
anonymous a.
publié le 02/07/2019
5/5
La formatrice était à l'écoute de nos demandes et de nos questions.