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Formation - Suivre, valoriser et comptabiliser les stocks

Comptabiliser les variations de stocks à l'inventaire

Initiation
1 jour - 7 heures
Suivre, valoriser et comptabiliser les stocks

Maîtriser la gestion des stocks, c’est sécuriser la performance de l’entreprise. Il est impératif de suivre avec rigueur ses niveaux de stock, d’identifier les leviers d’optimisation et de fiabiliser ses écritures comptables. Grâce à une approche concrète et opérationnelle, vous saurez valoriser les stocks dans le respect des normes en vigueur. Cas pratiques, outils et exercices vous permettront de gagner en efficacité. Un indispensable pour les gestionnaires, comptables et responsables logistiques.

Objectifs
  • Identifier les différentes méthodes d'évaluation des stocks
  • Analyser les coûts associés à l'acquisition et à la production des stocks
  • Evaluer les stocks en fin d'année en utilisant les modalités appropriées
  • Calculer et comptabiliser les provisions pour dépréciation des stocks
  • Concevoir des procédures de contrôle interne pour l'inventaire permanent des stocks
  • Elaborer une méthode de contrôle de la procédure d'inventaire physique des stocks
  • Evaluer l'efficacité des procédures de contrôle externe pour les stocks.
Compétences acquises

Enregistrer les principales opérations comptables relatives aux stocks

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Public
  • Comptables
  • Responsables comptables et financiers
  • Contrôleurs de gestion
Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Programme
Pendant
Suivre, valoriser et comptabiliser les stocks

Introduction

  • Présentation de chacun
  • Attentes et objectifs visés de chaque participant
  • Présentation du cadre de la formation
  • Contextualisation des objectifs et des enjeux
  • Emergence des représentations des participants
  • Ajustement du contenu du programme de la formation si besoin

Comment évaluer les stocks lors de leur acquisition par l'entreprise ?

  • Le coût d'acquisition des approvisionnements et marchandises
  • Le coût de production des produits et en-cours
  • La valorisation des éléments identifiables et des éléments interchangeables
  • La prise en compte des coûts historiques ou des coûts prévisionnels

Comment valoriser les stocks en fin d'année ?

  • La nécessité d'un inventaire physique
  • Les modalités d'évaluation
    • Prix du marché
    • Cours du jour
    • Valeur de réalisation nette
  • Le calcul et la comptabilisation des provisions pour dépréciation

Quelles sont les procédures à mettre en place pour assurer un bon contrôle des stocks ?

  • Le contrôle interne de l'inventaire permanent
  • Le contrôle de la procédure d'inventaire physique des stocks
  • Le contrôle externe
    • Méthodologie suivie par les commissaires aux comptes pour contrôler les stocks

Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)

  • Autodiagnostic
  • Mises en situation : atelier collectif ou simulations basées sur des cas concrets proposés par les stagiaires
  • Etude de cas pratique : déterminer le coût d'acquisition des stocks, valoriser le stock en fin de période
  • Atelier collectif : analyse de scénarii, mise en situation
  • Brainstorming en sous-groupe
  • Analyse de pratique
  • Plan d'action : rédiger son plan d'action personnalisé (PAP), objectifs et actions concrètes

Synthèse de la session

  • Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
  • Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
  • Evaluation formative (quiz permettant de valider les compétences acquises)
  • Bilan oral et évaluation à chaud
Financement

Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles via les OPCO (Opérateurs de Compétences), organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, collecter et gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires ABILWAYS spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

Nous contacter pour en savoir plus
Points forts
Modalités pédagogiques

Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.

Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l’exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.

Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.

Date de mise à jour : 28/08/2025
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