Ref
8940163
Formation - Sauveteur Secouriste du Travail
Agir efficacement en cas d’urgence et contribuer à la prévention des risques dans l’entreprise
Initiation
2 jours - 14 heures
Le Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un maillon clé de la sécurité en entreprise. Cette formation vous apprend à porter secours rapidement et efficacement en cas d’accident, tout en jouant un rôle actif dans la prévention des risques professionnels. Elle combine apports théoriques et mises en pratique pour renforcer votre vigilance et vos réflexes face à l’urgence.
Objectifs
- Situer le cadre juridique de votre intervention en tant que Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
- Réaliser une protection adaptée en fonction des risques constatés
- Réaliser l'examen de la (les) victime(s) avant / et pour la mise en oeuvre de l'action choisie en vue du résultat à obtenir
- Appliquer les consignes, faire alerter ou alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise
- Mettre en oeuvre les procédures afin de secourir la (les) victime(s) de manière appropriée
- Mettre en pratique vos compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans votre entreprise
- Situer votre rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise
- Participer et contribuer à la mise en oeuvre d'actions de prévention au sein de votre entreprise
- Informer les personnes désignées dans le plan d'organisation de la prévention de l'entreprise de la (des) situation(s) dangereuse(s) repérée(s)
Compétences acquises
- Intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail en pratiquant les gestes de premiers secours adaptés
- Contribuer activement à la démarche de prévention des risques professionnels au sein de son entreprise
Public
Tout public
Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis
Programme
Pendant
Sauveteur Secouriste du Travail
Introduction
- Présentation de chacun
- Attentes et objectifs visés de chaque participant
- Présentation du cadre de la formation
- Contextualisation des objectifs et des enjeux
- Emergence des représentations des participants
- Ajustement du contenu du programme de la formation si besoin
Théorie et pratique
- La prévention des risques
- Le sauvetage secourisme du travail
- La recherche des risques persistants pour protéger puis prévenir
- Examiner la victime, faire alerter et informer
- Secourir la victime qui :
- Saigne abondamment
- S'étouffe
- Ne répond pas, respire / ne respire pas
- Se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux
- Se plaint de brûlures
- Se plaint d'une douleur empêchant d'effectuer certains mouvements
- Se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment
- Théorie : les risques spécifiques de l'entreprise
- Les attentes du médecin du travail
Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Autodiagnostic
- Mise en protection d'une victime
- Mise en place des équipements de protection individuelle (masque, gants)
- Effectuer une mise en PLS (Position Latérale de Sécurité)
- Effectuer une désobstruction des voies aériennes
- Effectuer un massage cardiaque
- Mise en place d'un défibrillateur
- Stopper une hémorragie
- Effectuer un garrot
- Effectuer une mise en place d'un pansement compressif
- Echanges avec les participants
- Débriefing sur les comportements mis en oeuvre : analyse de pratique
Synthèse de la session
- Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
- Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
- Evaluation formative (quiz permettant de valider les compétences acquises)
- Bilan oral et évaluation à chaud
Financement
Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles via les OPCO (Opérateurs de Compétences), organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, collecter et gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires ABILWAYS spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Points forts
Modalités pédagogiques
| Équipe pédagogique : Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation. Techniques pédagogiques : Pédagogie participative mettant l'apprenant au cœur de l'apprentissage. Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation. Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyen d'outils digitaux et/ou de cas pratiques. Ressources pédagogiques : Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme. |
Date de mise à jour : 28/08/2025