Les entretiens professionnels obligatoires

Formations courtes
Perfectionnement
1 jour (14 heures)
Paris
Mettre en œuvre et gérer ses entretiens professionnels
Rendus obligatoires depuis la loi du 05/03/14 relative à la formation professionnelle, repris et actualisés par la réforme de 2018, les entretiens professionnels sont devenus " le fer de lance " de la gestion des ressources humaines en entreprise. Pour le salarié, c’est l’occasion de copiloter son projet professionnel avec son employeur et pour l’entreprise, un moment privilégié pour optimiser le développement des compétences humaines dont elle dispose. En l’espèce, chaque entretien professionnel, se construit, se conduit et se gère, il est dynamique et implique une vision à long terme de la gestion des compétences par les équipes RH.

Objectifs

Acquérir une méthodologie d'entretien
Mettre en place des outils et des supports spécifiques
Conduire les entretiens professionnels

Pour qui ?

Responsables des ressources humaines et du personnel Responsables du développement des compétences Chargés de mobilité interne et de la formation Toute personne amenée à réaliser un entretien professionnel et souhaitant améliorer ses pratiques


Code dokélio : 50533

Prérequis

Évoluer au sein d'un service RH



Compétences acquises:
Mettre en place une démarche structurée et outillée pour la conduite des entretiens professionnels

Programme

MOD - Les entretiens professionnels obligatoires

Quiz amont : pour tester son niveau de connaissances
Maîtriser l'environnement juridique des entretiens professionnels

• Cerner les nouveaux enjeux des entretiens professionnels
• Repérer les différentes mesures en matière de développement et de reconnaissance des compétences
Test de connaissances : les éléments de la loi relative à la formation professionnelle sur les entretiens professionnels et les différents dispositifs de formation, leur mise en œuvre et leur financement

Conseiller et accompagner le salarié dans son parcours professionnel
Maîtriser les concepts essentiels de la gestion des compétences
• Identifier les concepts de compétences, de métiers, d'emploi, de projet professionnel
• Repérer les outils de gestion des compétences, de référencement métier et de mobilité
• Connaître les différents acteurs internes et externes
Partage d'expériences : échange sur la diversité des pratiques d'accompagnement et de gestion des compétences en entreprise
Mettre en œuvre l'entretien professionnel
• Sensibiliser les acteurs de l'entreprise
• Recueillir au préalable les informations nécessaires
• Élaborer les outils d'identification des besoins, les supports d'entretien
Exercices d'application : élaboration d'une trame d'outil d'évaluation des compétences
Conduire l'entretien et conseiller le collaborateur
• Prendre sa posture d'accompagnement
• Accompagner le salarié dans l'élaboration de son parcours professionnel
• Choisir et articuler les actions de formation
Mise en situation : entraînement pratique à la conduite d'un entretien professionnel

Vidéo : Pourquoi utiliser l'assertivité en entretien ?
Vidéo : Quelles sont les clés essentielles de l'écoute active ?

Quiz aval : pour valider les acquis de la formation et formaliser sa progression

S'inscrire en ligne

Les entretiens professionnels obligatoires
Ref
8910159
Tarif
950€ HT

Prochaines sessions

Le choix de la session vous sera demandé lors de votre inscription.

Paris
Prochaines sessions
26 mars 2019
26-03-2019
26-03-2019
08 oct. 2019
08-10-2019
08-10-2019