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8940085

Formation - Animateur santé sécurité

Organiser la prévention des risques d’accidents et de maladies professionnelles

Initiation
3 jours - 21 heures
Face aux enjeux humains, techniques et financiers, il est fondamental pour l’entreprise de veiller quotidiennement sur le terrain à ce que les règles de sécurité soient correctement appliquées. Pour cela, l'animateur santé sécurité facilite la mise en œuvre des actions et des méthodes nécessaires à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.
Objectifs

• Définir la réglementation en santé sécurité au travail
• Déterminer les risques et analyser les incidents et accidents
• Organiser les outils de la sécurité en respectant les bonnes pratiques

Compétences acquises
Mettre en œuvre les outils et méthodes vous permettant de réussir vos missions de prévention des risques en santé et sécurité
Public

• Responsables qualité
• Chargés de mission qualité sécurité environnement

Prérequis

Connaître les bases des obligations en matière de prévention santé/sécurité en entreprise

Programme
Animateur santé sécurité

Maîtriser les enjeux et l'organisation de la santé et de la sécurité

Identifier les enjeux humains

• Utiliser les données statistiques et les indicateurs en santé sécurité

Définir les axes clés : accidents du travail, accidents de trajet, maladies professionnelles

Appréhender les enjeux financiers

• Évaluer les coûts des accidents du travail et des maladies professionnelles

• Prendre en compte la gestion administrative des accidents du travail

Maîtriser les enjeux réglementaires

• L'obligation de sécurité de l'employeur et des salariés

• Les principes généraux de prévention

• Les principales obligations réglementaires définies par le code du travail

Étude de cas : analyse commentée de différents cas d'accidents et d'incidents et identification des disfonctionnements

Appréhender les différents niveaux de responsabilité : civile, faute inexcusable, pénale

Maîtriser l'organisation de la sécurité et les missions de l'animateur santé sécurité

• Définir l'articulation du rôle et des missions des différents acteurs : direction, encadrement, animateur sécurité, CHSCT, médecins du travail...

• Identifier et organiser l'ensemble des formations sécurité obligatoires

Construire la démarche de prévention

Maîtriser les enjeux et les points clés d'un système de management

• Les principes et les exigences clés de l'OHSAS 18001

• Les écueils é éviter lors de la mise en place du système de management et les étapes à respecter

Évaluer les risques et suivre la méthode du document unique

• Approfondir les principaux risques rencontrés en entreprises (catalogue des risques)

• Identifier les équipements de protection individuelle

Exercice d'application : évaluation des risques de situations de travail sur la base de photos ou de vidéos

Élaborer le catalogue des risques : causes, conséquences, solutions, références réglementaires

Mettre en œuvre les actions d'amélioration et les suivre

• Définir et suivre les indicateurs et les objectifs de sécurité, construire les tableaux de bord

• Mettre en œuvre les plans d'actions

• Rédiger et mettre à jour les documentations de sécurité : procédures...

Analyser les accidents et les incidents : la méthode de l'arbre des causes

Gérer les entreprises extérieures

• Maîtriser le cadre réglementaire et la responsabilité de l'entreprise

• Organiser la prévention des interventions : plan de prévention, protocole sécurité, coordination SPS

Exercice d'application : à partir d'un plan de prévention, identification et analyse des risques d’interférences

Financement

Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles via les OPCO (Opérateurs de Compétences), organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, collecter et gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires ABILWAYS spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

Nous contacter pour en savoir plus

Points forts
Modalités pédagogiques
Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.

Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l’exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.
En fin de formation, un retour d'expériences à distance est organisé, via un dispositif de classe virtuelle, pour un feedback à froid et des échanges sur les pratiques depuis la fin du présentiel.

Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.
Avis sur cette formation
★★★★★
★★★★★
2/5
(1 avis)
FANNY R.
publié le 28/01/2022
2/5
Des heures entières à nous lire des power point qui nous étaient projeté. Manque de fiabilité des informations transmises Pas de maitrise des autres TF que le TF1 et des calculs des différents TF, Manque de connaissances sur les habilitations réglementaires Méconnaissance de l'arrêté de décembre 85, du Papripact Les supports présentés parlent toujours de CHSCT Formation lourde et brouillon, pas de corrigé proposé ou préparé, tout se fait en séance (perte de temps) , très peu d'exercices réalisés faute de temps, trop de recherches en cours de formation pour vérifier des questions soulevées
Commentaire publié le 26/01/2022
Bonjour,Nous regrettons vivement que la formation n'ait pas répondu à vos attentes et vous remercions de votre retour. La situation que vous décrivez ne correspond effectivement en rien au soin apporté à la conception pédagogique et au niveau habituel de nos formations. Nous vous contactons rapidement. L'équipe EFE.