Formation - Manager l'intergénérationnel
Harmoniser les relations entre générations en entreprise
Les générations coexistent, mais leurs attentes varient. Cette formation permet de décrypter les spécificités de chaque génération, d’ajuster son style managérial et de bâtir une dynamique intergénérationnelle harmonieuse, créatrice de complémentarité et d’engagement.
- Distinguer les caractéristiques de chaque génération
- Valider les bases de management communes à tous
- Communiquer en donnant du sens
- Délimiter le cadre des interactions
- Distinguer les relations à prioriser aux procédures
- Expérimenter de nouvelles modalités de travail
- M'appuyer sur les séniors et les X
- Choisir des modes de coopération intergénérationnels
Adapter son management pour tirer parti des forces de chaque génération.
Managers souhaitant optimiser l'organisation d'une équipe intergénérationnelle.
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
IDENTIFIER LES DIFFÉRENTES GÉNÉRATIONS AU TRAVAIL POUR ADAPTER MON MANAGEMENT
Distinguer les caractéristiques de chaque génération
Outils : 4 générations : séniors, X-Y, Z ; l’empreinte générationnelle des "Digital Intuitives"
Action : Identification des tâches les plus / ou les moins motivantes pour un jeune
Valider les bases de management communes à tous
Outils : Les 5 axes du savoir-faire managérial ; les 4 modes de management
Action : Jeux de rôle : comment demander la même tâche à un senior / à un Z
Challenge inter-équipes et formalisation des actions
ÉTABLIR MON LEADERSHIP POUR ENCADRER L’ACTION DES JEUNES COLLABORATEURS
Communiquer en donnant du sens
Outils : La notion de vision managériale ; la communication synergétique
Action : Formalisation d’un projet managérial qui parle aux jeunes générations
Délimiter le cadre des interactions
Outils : La frontière négociable / non négociable ; les objectifs SMART
Action : Entraînement à la fixation d’objectifs SMART à des collaborateurs Z réticents
Challenge inter-équipes et formalisation des actions
DÉVELOPPER MA CAPACITÉ À AGIR EN MANAGER-RESSOURCE ET EN FACILITATEUR POUR STIMULER LA MOTIVATION DE LA GÉNÉRATION Z
Distinguer les relations à prioriser aux procédures
Outils : Attitudes pour développer l’empathie ; la sérendipité comme outil d’innovation
Action : Exercices de communication
Expérimenter de nouvelles modalités de travail
Outils : Le mode projet ; les relations asynchrones
Action : Identification des projets transversaux sur lesquels impliquer la génération Z
Challenge inter-équipes et formalisation des actions
OPÉRER LE MIX DES GÉNÉRATIONS POUR GÉNÉRER UNE COLLABORATION EFFICIENTE
M’appuyer sur les séniors et les X
Outils : Enjeux et modalités du tutorat ; le manager-coach
Action : Préparation et simulation d’une séquence de tutorat sur le poste de travail
Choisir des modes de coopération intergénérationnels
Outils : Le reverse mentoring ; les 3 stades de coopération dans une équipe
Action : Brainstorming sur les opportunités de missions croisées dans les entreprises
Challenge inter-équipes et formalisation des actions
Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles via les OPCO (Opérateurs de Compétences), organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, collecter et gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires ABILWAYS spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
| Équipe pédagogique : Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation. Techniques pédagogiques : Pédagogie participative mettant l'apprenant au cœur de l'apprentissage. Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation. Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyen d'outils digitaux et/ou de cas pratiques. Ressources pédagogiques : Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme. |
