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Formation - Maîtriser l’actualité sociale

Anticiper les changements dans son entreprise

Initiation
0,29 jour - 2 heures
Objectifs

Intégrer les dernières réformes en matière sociale
Faire le point sur les décisions jurisprudentielles récentes



Compétences acquises
Anticiper les conséquences des évolutions législatives et jurisprudentielles en matière sociale au sein de votre entreprise
Public
Juristes en droit social
Collaborateurs de la fonction ressources humaines

Prérequis

Avoir des connaissances en droit du travail

Programme
Maîtriser l'actualité sociale

60 minutes pour décrypter les dernières évolutions de la législation sociale

  • Cerner les nouvelles règles d’organisation du travail : forfait-jour, modulation du temps de travail
  • Définir les contours du licenciement économique
  • Décrypter le contenu du compte personnel d’activité

15 minutes pour faire le point sur l’actualité jurisprudentielle en matière de rupture du contrat de travail

Étude de cas : analyse de la jurisprudence précisant les contours de l’obligation de reclassement à la charge de l’employeur en matière de licenciement économique

  • Faire le point sur le licenciement pour inaptitude physique

45 minutes pour échanger sur les bonnes pratiques à adopter pour prévenir les risques en matière de :

  • Santé et sécurité au travail
  • Relations avec les représentants du personnel et négociation sociale

Le programme est susceptible d’évoluer en fonction de l’actualité

Financement

Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles via les OPCO (Opérateurs de Compétences), organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, collecter et gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires ABILWAYS spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

Nous contacter pour en savoir plus

Points forts
Nos intervenants
Marc Patin
avocat associé
MONSIEUR MARC PATIN