Maîtriser l’actualité sociale

60 minutes pour décrypter les dernières évolutions de la législation sociale

• Cerner les nouvelles règles d’organisation du travail : forfait-jour, modulation du temps de travail
• Définir les contours du licenciement économique
• Décrypter le contenu du compte personnel d’activité

15 minutes pour faire le point sur l’actualité jurisprudentielle en matière de rupture du contrat de travail

Étude de cas : analyse de la jurisprudence précisant les contours de l’obligation de reclassement à la charge de l’employeur en matière de licenciement économique

• Faire le point sur le licenciement pour inaptitude physique

45 minutes pour échanger sur les bonnes pratiques à adopter pour prévenir les risques en matière de :

• Santé et sécurité au travail
• Relations avec les représentants du personnel et négociation sociale

Le programme est susceptible d’évoluer en fonction de l’actualité