Formations en contrat de travail

Le contrat de travail est le socle de la relation entre l’employé et l’entreprise. Les formations sur le contrat de travail d’EFE offrent la possibilité de maîtriser l’essentiel du droit du travail, et tous ses aspects pratiques, avec des focus spécifiques sur les différents types de contrat de travail. 

Une formation sur les contrats de travail pour maîtriser tous les essentiels  

Selon le code du travail, un contrat de travail existe à partir du moment où quelqu’un travaille (salarié), moyennant un salaire pour le compte et sous le contrôle d’une autre personne (employeur). En général et sauf CDI à temps complet, le contrat de travail doit être écrit. Il indique le salaire, la qualification, la durée, ainsi que les fonctions et attributions du salarié. Un contrat de travail implique autant de droits que de devoirs de la part du salarié et de son employeur. 

CDI (contrat à durée indéterminée), contrat de chantier ou d’opération, CDD (contrat à durée déterminée), CDD à objet défini, CDD sénior, contrat de travail temporaire, contrat de travail à temps partiel, travail intermittent, contrat saisonnier ou encore particularité d’un contrat de travail d’expatrié, une formation sur les contrats de travail vous aidera à en étudier les différentes possibilités ainsi que toutes leurs implications. 

Les formations sur les contrats de travail d’EFE s’adressent aussi bien aux directeurs et responsables des ressources humaines qu’aux juristes en droit social et aux collaborateurs des services RH qui sont amenés gérer les contrats de travail.  

Développez votre expertise sur les contrats de travail grâce aux formations EFE :