Formation - Cycle certifiant - Gestionnaire paie

Objectifs
Maîtriser le cadre juridique de la relation de travail
Distinguer les types de contrats de travail

Analyser les différentes zones du bulletin de paie

• Afficher les informations obligatoires
• Connaître les mentions interdites
• Mensualisation et respect du SMIC

Identifier les avantages en nature

• Valoriser les différents avantages en nature
• Différencier les frais professionnels des avantages en nature

Exercice d’application : calcul de l’avantage en nature voiture

Valoriser une entrée/sortie en cours de mois

• Les jours calendaires, ouvrables, ouvrés, les heures
• Les différentes méthodes de calcul

Gérer la durée du travail

• Durée légale hebdomadaire, mensuelle, annuelle
• Heures supplémentaires, contingent annuel et contrepartie obligatoire en repos
• Heures complémentaires : taux et limite du 1/3
• Exonération des cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires

Exercice d’application : calcul des heures supplémentaires
Exercice d’intersession : pour valider les acquis et préparer la session suivante

Objectifs
Gérer les absences selon le motif
Calculer les indemnités afférentes

Décompter les congés payés

• Période d’acquisition et de prise des congés
• Décompte des congés, incidence des jours fériés
• Calcul de l’indemnisation selon le maintien de salaire ou le dixième

Exercice d’application : calcul d’un bulletin de paie avec congés payés

Gérer l'absence maladie

• Indemnisation de la maladie
• IJSS et garantie sur le net

Exercice d’application : calcul d’un bulletin de paie avec absence maladie et garantie sur le net

Indemniser le congé de maternité et de paternité

• Durée légale
• Indemnisation de la maternité ou de la paternité
• IJSS et garantie sur le net

Indemniser l’absence en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle

• Indemnisation
• IJSS et garantie sur le netExercice d’intersession : pour valider les acquis et préparer la session suivante

Exercice d’intersession : pour valider les acquis et préparer la session suivante

Objectifs
Maîtriser le rôle des organismes sociaux.
Assurer la cohérence du calcul des cotisations.

Différencier les organismes sociaux

• Identifier les cotisations et les prestations correspondantes
• Comprendre le fonctionnement des organismes sociaux

Test de connaissances : quiz sur l’organisation de la Sécurité sociale

Maîtriser les bases de cotisations

• La totalité, les tranches A/B, les tranches 1 et 2
• La CSG et la CRDS
• Le forfait social 8 % et 20 %
• Nouvelle présentation du bulletin de paie « clarifié »

Vérifier la régularisation des bases de cotisations

• La régularisation progressive mensuelle
• La régularisation des cotisations patronales maladie et allocations familiales
• Le passage à temps partiel en cours de mois

Exercice d’application : calcul des bases de cotisations en cas de rémunération variable
Exercice d’intersession : pour valider les acquis et préparer la session suivante

Objectifs
Distinguer les différents contrats
Gérer les stagiaires conventionnés

Différencier les différents contrats

• Contrats d’apprentissage et de professionnalisation
• Stagiaires conventionnés et CDD étudiants

Étude de cas : analyse des règles de rémunération applicables au contrat de professionnalisation

Établir le bulletin de paie

• Calcul d’un bulletin de paie apprenti
• Calcul d’un bulletin d'un contrat de professionnalisation
• Gratification de stage étudiant

Exercice d’application : calcul du bulletin de paie d’un apprenti

Maîtriser les limites d'exonération retraite supplémentaire et prévoyance/mutuelle

• Vérifier les limites d'exonération fiscale et sociale des cotisations salariales et patronales
• Les réintégrer dans les bases de cotisations et dans le net fiscal

Exercice d’intersession : pour valider les acquis et préparer la session suivante

Objectifs
Calculer les indemnités de rupture du contrat
Identifier les documents à remettre

Identifier les motifs de rupture et calculer les indemnités

• Démission, fin de CDD
• Licenciement et rupture conventionnelle
• Retraite, période d’essai

Exercice d’application : calcul d'un bulletin de paie selon les différents motifs

Gérer un rappel de salaire après le départ du salarié

• Vérifier les cumuls des bases de cotisations
• Intégrer le rappel de l'année suivant le départ

Limite d’exonération des indemnités de rupture

• Limite d’exonération sociale et fiscale
• Le sort de l’indemnité transactionnelle

Exercice d’application : intégration de l’excédent fiscal et social dans le calcul du solde de tout compte

Recenser les documents à remettre

• Le certificat de travail et le reçu pour solde de tout compte
• L'attestation Pôle Emploi

Exercice d’intersession : pour valider les acquis et préparer la session suivante

Objectifs
Maîtriser et contrôler le calcul des charges sociales.
Fiabiliser la DSN

Contrôler les bases et vérifier les cotisations versées

• Fiabiliser la période de versement des cotisations
• URSSAF et Pôle Emploi : contrôle de la réduction générale des cotisations patronales

Exercice d’application : construction d'un budget annuel des cotisations Retraite ARRCO et AGIRC, prévoyance

• Vérifier la taxe sur les salaires

Exercice d’application : construction de tableaux de contrôle URSSAF, Pôle Emploi pour vérifier la DSN

Contrôler la DSN

• Fiabiliser la Déclaration Sociale Nominative

Connaître les déclarations annuelles

• La déclaration des travailleurs handicapés
• La taxe apprentissage
• L'effort construction
• La formation professionnelle

Exercice d’intersession : pour valider les acquis