Cycle certifiant - Digital Learning Manager

Formations longues
Perfectionnement
11 jours (70 heures)
Paris
Piloter des dispositifs de formation innovants
Dans un contexte de transformation digitale, les organisations cherchent à s’appuyer sur un nouveau profil rare : le Digital Learning Manager. Son rôle est complexe : il doit répondre aux nouveaux besoins des apprenants et créer de nouvelles expériences pédagogiques. Le Digital Learning Manager a donc plusieurs casquettes et de multiples compétences ! Le parcours certifiant au métier de Digital Learning Manager permet aux professionnels de la formation de booster leur carrière

Option certification CP FFP : 1 290 € HT
Si vous souhaitez passer une certification, merci de l'indiquer sur votre bulletin d'inscription

Pour qui ?


Code dokélio : 50540

Prérequis



Compétences acquises:
Développer vos compétences et votre réseau pour devenir Digital Learning Manager.

Programme

MOD - Module 1 - Le Digital Learning Manager : l'explorateur des nouveaux territoires du learning

Objectif :
• Faire un benchmark e-learning

Découvrir les stratégies et outils pédagogiques liés au digital
• Panorama des courants pédagogiques, des modalités de diffusion, des outils de conception, des acteurs du marché.
• E-learning / rapide learning, mobile learning, FOAD , serious game
• Les plates-formes, les outils de créations de contenus, Open Source / Auteurs, SaaS
• Les normes d'interopérabilités : SCORM, LTI, IMS TinCan
• Licences, droit des personnes, des marques, RGPD, propriété intellectuelle...
Exercice d'application : sourcing d'un benchmark
Exercice d'application : construction d'un SWOT contextuel
Exercice d'application : définition du projet fil rouge: équipe et objectifs
Exercice d'application : pitcher son projet avec la méthode des 5 C et recrutement des sponsors

MOD - Module 2 - Le Digital Learning Manager pédagogue, designer d'expériences apprenantes dans un monde digital

Objectif :
• Construire un plan de communication multicanal interne/externe

Bâtir son plan de communication
• Connaître les étapes de la communication projet : avant / pendant / après
• Identifier les relais de sa communication, les sponsors, les ambassadeurs.
Maîtriser les étapes incontournables
• Identifier ses cibles
• Segmenter les messages
• Sélectionner les canaux de diffusion digitale ou non
• Définir une image de marque
• Élaborer une charte graphique.
Exercice d'application: identification des meilleurs relais de communication sur le projet fil rouge
Exercice d'application : création des supports de communication

MOD - Module 3 - Le Digital Learning Manager pilote : maîtriser la gestion de projet innovante

Objectifs :
• Construire des cartes persona de ses publics cibles
• Élaborer un scénario pédagogique global gamifié

• Améliorer l'expérience utilisateur : la méthode UX design
Exercice d'application : définition, construction et modélisation de ses personas
• Intégrer les ressorts et les usages en digital learning par la gamification
• Utiliser le storytelling pour renforcer ses contenus
Exercice d'application : expérimentation de l'écriture narrative sur ses scenarios pédagogiques
Exercice d'application : construction d'un scenario gamifié sur le fil rouge
• Identifier les ressources multimédia : objectifs, formats, technicités, budgets, ROI
Exercice d'application : Réalisation du storyboard du fil rouge
Exercice d'application : production de la ressource multimédia du fil rouge

MOD - Module 4 - Le Digital Learning Manager communicant : offrir de la visibilité à ses projets

Objectifs :
• Définir un Mindmap du programme
• Construire un tableau de bord de suivi des apprenants

• Découvrir la méthode agile SCRUM
Exercice d'application : expérimentation de l'agilité avec le Scrum Ball Game
• Découper son fil rouge en sprints
• Favoriser une production itérative pour limiter les risques
• Suivre et piloter le développement de ses projets avec des contributeurs multiples
• Intégrer les clés du management de projet agile
Exercice d'application : construction du backlog de son fil rouge et définition de sa vélocité
• L'adaptive learning ou apprentissage adaptatif
• L'intelligence artificielle et le deep learning
• Identifier les outils de data analyse : TinCan XAPI et serveur LRD
• Identifier les outils de collecte des datas pour faciliter, optimiser les apprentissages dans les projets de digital learning
Exercice d'application : identification d'un outil de collecte de données apprenants
• Définir, collecter et analyser des données
Étude de cas : le projet Inspire de Moodle
Exercice d'application : conceptualisation d'un programme d'apprentissage personnalisé projet

MOD - Module 5 - Le Digital Learning Manager community manager : fédérer et animer des communautés

Objectif :
• Construire un plan d'animation sociale du projet fil rouge

• Cerner le rôle et les missions d'un Community manager
• Identifier et fédérer une communauté d'ambassadeurs
• Utiliser les outils digitaux de veille et de curation
• Sélectionner et faire circuler les informations, idées et signaux clés
• Animer vs modérer
Exercice d'application : conception d'un plan d'animation sociale et production des contenus d'animation
Partages d'expériences : organisation de MeetUp avec des témoins inspirants invités à partager leurs parcours, histoires et expériences

S'inscrire en ligne

Cycle certifiant - Digital Learning Manager
Ref
8910196
Tarif
6270€ HT
5015€ TTC

Prochaines sessions

Le choix de la session vous sera demandé lors de votre inscription.

Paris
Prochaines sessions
24 janv. au 17 mai 2019
24-01-2019
25-01-2019
11-02-2019
12-02-2019
18-03-2019
19-03-2019
09-04-2019
10-04-2019
16-05-2019
17-05-2019
10 oct. 2019 au 17 janv. 2020
10-10-2019
11-10-2019
04-11-2019
05-11-2019
28-11-2019
29-11-2019
16-12-2019
17-12-2019
16-01-2020
17-01-2020