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Certifiante
Formations courtes

Formation - Certification Droit social

Perfectionnement
0,5 jour - 4 heures

Appliquer le droit social dans l'entreprise

Cette certification permet aux collaborateurs des directions des ressources humaines, aux juristes généralistes des entreprises et aux personnes souhaitant intégrer un service RH de développer les compétences juridiques en matière sociale afin de leur permettre de sécuriser juridiquement les dossiers sociaux de l’entreprise et de piloter efficacement les relations avec les représentants du personnel.

Objectifs
Pour qui ?
Prérequis
Compétences acquises
Objectifs

Certifier les compétences visées par la certification

Pour qui ?

Responsables RH
Chargé(es) des RH
Juristes d'entreprise souhaitant obtenir une spécialisation en droit social

Prérequis

Bac + 2 validé
Niveau Bac + 2 avec 3 années d’expérience professionnelle 
Bac validé avec une expérience professionnelle significative d’au moins 5 années

  • Sécuriser juridiquement les relations individuelles du travail
  • Traiter les dossiers sociaux de l'entreprise
  • Animer le dialogue social dans l'entreprise
Programme
Déroulement de la certification

Tous les candidats convoqués pour se présenter à la certification reçoivent une convocation 4 semaines avant le début des épreuves. Celle-ci est adressée par courriel avec demande d’accusé de réception par le responsable de l’organisation et de la gestion des épreuves.

La convocation comporte les éléments suivants :

  • date, heure et durée des épreuves
  • règlement d’examen et les modalités applicables en cas d’échec à la session.

La convocation précise que les candidats doivent justifier de leur convocation et de leur identité avant le début des épreuves.

La certification fait l’objet d’un suivi des participants et des notes reçues aux épreuves. La note finale des épreuves est calculée sur 20 et la réussite à la certification est acquise si la note finale est égale ou supérieure à 10 après délibération du jury de certification.

Informations complémentaires
Moyens Humains, Techniques et Pédagogiques

Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.

Techniques pédagogiques :
Cette formation, en plusieurs modules, alterne théorie et pratique et met l’accent sur les échanges et le mode collaboratif. Les exercices en salle et d’intersessions permettent d'évaluer la prise en main des outils, concepts et méthodologies vus en formation.
Parallèlement, chaque participant travaille sur un sujet personnel, choisi en lien avec l'équipe pédagogique. L'ensemble du parcours permet d’appréhender et de valider les différentes connaissances et compétences nécessaires à la réalisation de ce sujet/projet. Grâce à leur expertise, les intervenants conseillent et accompagnent les apprenants jusqu’à la présentation de leur travail.
En fin de formation, un retour d'expériences à distance est organisé, via un dispositif de classe virtuelle, pour un feedback à froid et des échanges sur les pratiques depuis la fin du présentiel.

Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.

Certification Droit social
Ref
RS8910124
Tarif
1080€ HT
Prochaines sessions

Le choix de la session vous sera demandé lors de votre inscription.

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