Formation - Animer et renforcer la créativité de son équipe
Encourager la créativité pour innover et être orienté solution
Expérimenter plusieurs techniques créatives
Oser la créativité dans son management
Développer l’esprit d’innovation
Intégrer la créativité aux modes de fonctionnement de son équipe
Managers, responsable d’équipe
Toute personne devant animer un collectif
Animer une équipe
Montrer l’exemple en osant la créativité en tant que manager
- S’autoriser à sortir du cadre
- Oser expérimenter des techniques créatives
- Accepter l’erreur
- Adopter une philosophe « Test&Learn »
Mise en situation : résolution de problèmes via des techniques créatives
Favoriser la créativité au quotidien pour tendre vers l’innovation
- Intégrer la créativité au fonctionnement de l’équipe
- Mettre à disposition les moyens d’être créatifs
- Instaurer des rituels créatifs aux différents temps d’équipe
- Lever les résistances
Partage d’expériences : sur les rituels créatifs possibles en équipe
Place à la pratique : expérimentation de plusieurs outils de créativité
- Se mettre dans le bon état d’esprit
- Poser le sujet
- Générer des idées
- Trier et exploiter les idées
- Aboutir à un plan d’action
Mises en situation : pour chaque objectif, plusieurs techniques créatives sont testées par les participants
Animer une séance de créativité
- Préparer la réunion
- Favoriser l’hétérogénéité des profils
- Sélectionner les outils et techniques selon son objectif
- Porter attention à l’environnement
- Poser un cadre bienveillant
- Gérer les blocages
- Parvenir à un résultat
Exercice d’application : chaque participant anime une courte séance créative en lien avec une problématique managériale
Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles via les OPCO (Opérateurs de Compétences), organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, collecter et gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires ABILWAYS spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.
Techniques pédagogiques :
Pédagogie participative mettant l'apprenant au cœur de l'apprentissage. Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation. Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyen d'outils digitaux et/ou de cas pratiques.
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.
