Fonction publique - RH
Le droit de la fonction publique est en constante évolution : PPCR, CPA, loi déontologie du 20 avril 2016 et ses nombreux décrets d'application. Ces textes et d’autres projets d'ampleur ont pour objectif de réformer en profondeur le droit de la fonction publique : accès aux emplois, développement des carrières, conditions d'emploi, autant de changements qui ont permis de simplifier et de moderniser la gestion des ressources humaines sous couvert du respect de la déontologie du fonctionnaire.
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Accident, maladie et reclassement dans la Fonction Publique
Le projet de loi de Transformation de la fonction publique présenté le 13 février dernier obligera peut-être les acteurs publics à se pencher sur les problématiques récurrentes rencontrées par les agents publics : imputabilité au service des accidents, congés maladie, reclassement médical…
Réforme de la fonction publique
L'année 2018 n'aura pas été celle du changement annoncé pour la fonction publique. Le projet de loi de Transformation de la fonction publique présenté le 13 février dernier obligera peut-être les acteurs publics à se pencher sur les problématiques récurrentes rencontrées par les agents publics : imputabilité au service des accidents, congés maladie, reclassement médical…