Développer un management porteur de sens
Perfectionnement
2 jours (14 heures)
Paris
Tout manager expérimenté a déjà eu l'occasion de se former et d'asseoir ses compétences. Pourtant, prendre le temps de faire le point, de clarifier ses fonctions et de développer sa vision lui permet de revaloriser ses responsabilités. Être porteur de sens, favoriser l'autonomie de ses collaborateurs et connaître ses points forts permettent d'aller vers plus de performance.
Développer la créativité et la capacité d'innovation de ses collaborateurs
Perfectionnement
3 jours (21 heures)
Paris
Pour faire face au changement permanent, la créativité doit devenir l'affaire de tous au sein de l'entreprise. Or, contrairement à une idée reçue, chacun peut faire preuve de créativité y compris les esprits rationnels et il suffit parfois de peu de choses pour embarquer son équipe. Il faut pour cela s'autoriser à imaginer et  travailler quelques techniques pour favoriser le jaillissement d'idées et inventer des solutions.
Repenser son management pour plus d'intelligence collective
Nouveau
Perfectionnement
2 jours (14 heures)
Paris

Une équipe est un collectif. Selon l'adage « seul on va plus vite, ensemble on va plus loin », il est utile, en ces temps de concurrence forte, de changement permanent et d'incertitude, de se reposer sur la force de l'intelligence collective. Le manager peut y voir l'opportunité d'adopter une nouvelle posture, celle de « facilitateur », c'est-à-dire savoir se mettre en retrait et en soutien pour laisser plus d'autonomie à son équipe. Les collaborateurs peuvent exprimer leurs idées et les réaliser. Le manager s'engage à tenir compte de leurs avis. Cette posture n'est pas la plus simple à prendre et se former pour s'y entraîner peut être nécessaire.

 

Profiter de chaque instant pour construire son réseau
Best-of
Perfectionnement
2 jours (14 heures)
Paris
Linkedin, Twitter, Facebook... autant d'outils indispensables pour identifier la portée de son réseau. Indispensables mais insuffisants car le réseau n'a d'intérêt que si l'on dégage du temps pour l'entretenir et le faire vivre. Reprendre et garde le contact,, préserver du temps destiné à son réseau, accepter de rendre service : voici les clés d'un réseau riche et performant.
Favoriser l'expression créative pour innover et faire émerger des solutions
Perfectionnement
2 jours (14 heures)
Paris
La pensée créatrice doit être libérée de toute contrainte ou pression et stimulée de manière ludique pour exprimer des idées réellement originales. Foisonnement ne voulant pas dire chaos, un encadrement s'avère nécessaire. Préparation, production d'idées, sélection sont autant d'étapes à favoriser pour animer des brainstormings créatifs et productifs.
Scénariser son management pour rassembler et faire adhérer son équipe
Perfectionnement
2 jours (14 heures)
Paris
Nous sommes entrés dans le monde du spectacle, et l'entreprise doit apprendre à répondre à cette nouvelle donne en interne et en externe. Pour mobiliser durablement ses collaborateurs, le manager doit construire son charisme et son leadership. Le storytelling est un outil qui a déjà fait ses preuves et qui permet d'apprendre à redonner du sens partagé.