Formation - Maîtriser la comptabilité triple capitaux
Comptabiliser les données extra financières
Dans un contexte où les enjeux sociaux, environnementaux et financiers s’entrelacent, la comptabilité triple capitaux devient un levier incontournable pour piloter durablement son activité. Cette formation vous offre une grille de lecture concrète pour intégrer les dimensions économique, sociale et environnementale dans vos rapports comptables. À travers des cas pratiques, vous apprendrez à structurer, collecter et restituer les données extra-financières de manière fiable et opérationnelle. L’objectif : vous approprier une méthode robuste pour éclairer vos décisions stratégiques et répondre aux exigences de transparence des parties prenantes. Une approche pragmatique au service d’une performance globale et responsable.
- Déterminer les fondements de la comptabilité triple capitaux, notamment les principes clés de la matérialité, de la connectivité et de l'orientation future
- Analyser les bases du développement durable et son impact sur la comptabilité
- Evaluer les indicateurs de développement durable pertinents pour les entreprises
- Apprécier l'importance de la transparence et de la responsabilité en matière de développement durable pour les entreprises
- Intégrer les considérations environnementales et sociales dans la comptabilité
- Examiner les défis liés à la mesure et à la communication des impacts environnementaux et sociaux des entreprises
- Décrire les différents types de rapports environnementaux et sociaux disponibles
- Elaborer un plan de développement durable pour une entreprise
- Expliquer les meilleures pratiques pour la présentation de l'information environnementale et sociale dans les états financiers
- Identifier les opportunités pour les entreprises de créer de la valeur en adoptant des pratiques durables
Intégrer les considérations environnementales et sociales dans la comptabilité
Professionnels de la comptabilité
Gestionnaires d'entreprises
Responsables du développement durable
Analystes financiers
Cette formation ne nécessite pas de prérequis. Cependant, une compréhension de base des principes comptables généraux pourrait être utile pour faciliter l'apprentissage
Introduction
- Présentation de chacun
- Attentes et objectifs visés de chaque participant
- Présentation du cadre de la formation
- Contextualisation des objectifs et des enjeux
- Emergence des représentations des participants
- Ajustement du contenu du programme de la formation si besoin
Introduction à la comptabilité triple capitaux
- Les fondements de la comptabilité triple capitaux (économique, social et environnemental)
- Les principes clés :
- La matérialité
- La connectivité
- L'orientation future
Les fondements du développement durable et son impact sur la comptabilité
- Les bases du développement durable
- Prise en compte dans la comptabilité
Les indicateurs de développement durable pertinents pour les entreprises
- Les indicateurs de développement durable les plus pertinents
- Comment les utiliser
- L'importance de la transparence et de la responsabilité en matière de développement durable pour les entreprises
Les défis liés à la mesure et à la communication des impacts environnementaux et sociaux des entreprises
- Les différents types de rapports environnementaux et sociaux disponibles, tels que le GRI et le SASB
- Elaboration d'un plan de développement durable pour une entreprise
- Les meilleures pratiques pour la présentation de l'information environnementale et sociale dans les états financiers
- Les opportunités pour les entreprises de créer de la valeur en adoptant des pratiques durables
Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Autodiagnostic
- Atelier collectif ou simulations basées sur des cas concrets proposés par les stagiaires
- Etude de cas : comment les entreprises peuvent intégrer les considérations environnementales et sociales dans leur comptabilité
- Analyse de scénarii, mises en application pratiques
- Brainstorming en sous-groupe
- Débriefing sur les comportements mis en oeuvre : analyse de pratique
- Plan d'action : rédiger son plan d'action personnalisé (PAP), objectifs et actions concrètes
Synthèse de la session
- Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
- Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
- Evaluation formative (quiz permettant de valider les compétences acquises)
- Bilan oral et évaluation à chaud
Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles via les OPCO (Opérateurs de Compétences), organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, collecter et gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires ABILWAYS spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.
Techniques pédagogiques :
Pédagogie participative mettant l'apprenant au cœur de l'apprentissage. Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation. Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyen d'outils digitaux et/ou de cas pratiques.
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme
