Formation - Les recommandations de l'ANESM
Garantir des pratiques éthiques
Face aux exigences croissantes en matière d’accompagnement dans le secteur social et médico-social, il est essentiel de s’approprier les recommandations de l’ANESM pour garantir des pratiques éthiques, cohérentes et centrées sur la personne. Cette formation vous apporte une lecture concrète et opérationnelle des recommandations, en les mettant en lien avec les situations de terrain. Vous apprendrez à les intégrer dans vos projets d’établissement, vos démarches qualité et vos pratiques quotidiennes. À travers des cas pratiques, des échanges d’expérience et des outils applicables, vous gagnerez en assurance pour piloter ou accompagner le changement. Une démarche accessible, ancrée dans le réel, pour faire des recommandations un véritable levier de progrès.
- Expliquer le contexte légal et institutionnel de l'ANESM et son lien avec la HAS
- Analyser l'évolution des différentes lois et missions de l'ANESM au fil du temps
- Identifier les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP) de l'ANESM
- Présenter les éléments clés et les principes fondamentaux des RBPP
- Décrire les étapes et les éléments d'appropriation des RBPP
- Reconnaître les éléments spécifiques à prendre en compte lors de l'appropriation des RBPP
- Expliquer les éléments généraux nécessaires à l'appropriation des RBPP
- Appliquer les principes de la bientraitance dans la pratique professionnelle
- Analyser les questionnements éthiques soulevés par les RBPP
- Elaborer un projet d'établissement et un Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) en conformité avec les RBPP.
Intégrer les recommandations et bonnes pratiques professionnelles (RBPP) de l'ANESM
Tout professionnel intéressé par les recommandations de l'ANESM
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Le contexte légal l'ANESM
- La HAS
- Evolution des différentes lois et des missions de l'ANESM
Les Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles RBPP
- Présentation générale
- Eléments et points clés
Mise en oeuvre des RBPP
- Eléments d'appropriation
- Identification des éléments spécifiques d'appropriation
- Présentation des éléments généraux d'appropriation
- Conclusion et synthèse
Les applications concrètes
- Bientraitance
- Questionnement éthique
- Projet d'établissement
- Attentes de la personne et son Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA)
Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Autodiagnostic
- Atelier collectif ou simulations basées sur des cas concrets proposés par les stagiaires
- Exercices d'entraînement : analyse de scénarii
- Mise en situation : différents travaux pratiques
- Echanges avec les participants
- Débriefing sur les comportements mis en oeuvre : analyse de pratique
- Elaboration de synthèse
- Plan d'action : rédiger son Plan d'Action Personnalisé (PAP), objectifs et actions concrètes
Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles via les OPCO (Opérateurs de Compétences), organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, collecter et gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires ABILWAYS spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.
Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l’exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.
