Les formations diplômantes pour les professionnels des RH

Les formations diplômantes pour les professionnels des RH

Pour les professionnels des Ressources Humaines qui souhaitent valoriser leurs compétences et pour tous ceux qui souhaitent se réorienter vers une fonction RH en entreprise, EFE propose 2 titres diplômants élaborés en partenariat avec SUPdesRH, enregistrés au RNCP et éligibles au CPF.

Découvrez ci-dessous les 2 parcours.

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Les formations diplômantes pour les professionnels des RH

Chacun de ces titres est composé de plusieurs blocs de compétences. Les parcours à suivre pour obtenir le diplôme sont donc modulables selon vos besoins et vos priorités :

  • validez à votre rythme UN OU PLUSIEURS blocs de compétences et bénéficiez pour chaque bloc d’un certificat SUPdesRH reconnu, enregistré au RNCP et éligible au CPF
  • validez TOUS les blocs de compétences sur 5 ans, et obtenez les titres certifiés « Chargé(e) des Ressources Humaines » ou « Manager du Développement des RH »

Chargé(e) des Ressources Humaines

Titre certifié de niveau II (BAC+3) enregistré au RNCP - éligible au CPF : code 2627
Cette formation diplômante vous permet d’acquérir et/ou de valider des connaissances et des compétences 100 % opérationnelles dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, gestion des contrats de travail, gestion de l’emploi et des compétences, formation, tableaux de bord RH, traitement de la paie, suivi des absences et des congés, exercice du pouvoir disciplinaire, relations avec les IRP…

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Manager du développement des Ressources Humaines

Titre certifié de niveau I (BAC+4) enregistré au RNCP - éligible au CPF : code 192034
Ce titre de haut niveau est reconnu pour sa dimension technique, managériale et stratégique. Il permet de développer des savoirs (droit social, outils RH…) des savoir-faire (négociations sociales, e-recrutement…) et des savoir-être (management, réflexion, conviction…). Innovant et actualisé, conçu par des experts RH, ce parcours vous permettra d’accéder rapidement aux plus hautes fonctions des Ressources Humaines.

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