Garantir l'application de la réglementation sociale dans l'entreprise - Éligible au CPF : code 235479
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CPF
Perfectionnement
15 jours (105 heures)
Paris

Le juriste en droit social est l'interface entre l'entreprise et les salariés. Son rôle consiste principalement à assister la direction des ressources humaines et les managers opérationnels pour répondre à toutes les questions relatives au droit du travail. Accéder à cette fonction implique ainsi de maîtriser les règles essentielles qui régissent les relations individuelles et collectives du travail.

Option(s) disponible(s)
Option certification CP FFP : 1290 € HT, code CPF : 235479
Option certification SUPdesRH : 900 €, code CPF : 248237

Piloter la performance de l'entreprise - Éligible au CPF : code 237196
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Perfectionnement
12 jours (-1 heure)
Paris
Le contrôle de gestion est la fonction qui conçoit et qui met en place les outils d'aide à la décision et de pilotage dans les entreprises industrielles et de services, dans les administrations et dans les associations. L'entrée dans la fonction ou l'approfondissement de la maîtrise de la fonction peuvent être facilités par une démarche appropriée. À partir de très nombreux exemples concrets et exercices pratiques de tous secteurs d'activités, ce cycle de formation vise à aider un collaborateur à bien maîtriser les éléments de la fonction pour être pertinent et performant dans sa pratique spécifique.

Option certification CP FFP "Contrôle de gestion" : 1290 € HT
Si vous souhaitez passer une certification, merci de l'indiquer sur votre bulletin d'inscription
Maîtriser les étapes du calcul de la paie et des charges sociales - Éligible au CPF : code 236045
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12 jours (-1 heure)
Paris

L'établissement du bulletin de paie nécessite des connaissances juridiques, sociales et fiscales. Le gestionnaire de la paie doit être capable de mettre en place et de vérifier les modifications intervenant dans le calcul des bulletins qu'il s'agisse de traiter l'entrée ou la sortie d'un collaborateur, de gérer l'absence maladie ou l'indemnisation des congés payés, de régler les cotisations auprès des organismes sociaux et de fiabiliser la DSN.

Option(s) disponible(s)
Option certification CP FFP :  1 290 € HT, code CPF : 236045
Option certification SUPdesRH : 600 € HT, code CPF: 248237
Si vous souhaitez passer une certification, merci de l'indiquer sur votre bulletin d'inscription

Acquérir les outils et méthodes pour piloter un projet et son équipe - Éligible au CPF : code 235666
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12 jours (-1 heure)
Paris
Tout cadre ou manager peut être sollicité pour piloter un projet transverse. S'appuyer sur une méthode structurée comportant des étapes, des documents clés associés et des jalons est indispensable pour réussir. De même, faire preuve d'un talent de communicant et d'animateur permet de fédérer une équipe et de la mobiliser autour du projet commun.

Option disponible
Option certification CP FFP : 1290 € HT
Mise en place d'outils de pilotage social
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Perfectionnement
2 jours (-1 heure)
Paris
Les responsables des ressources humaines souhaitent de plus en plus mesurer l'impact des politiques qu'ils mettent en place. Leurs décisions s'appuient ainsi sur des informations fiables élaborées à partir d'indicateurs pertinents. Outils de communication, de diagnostic et de suivi, les tableaux de bord sociaux leur fournissent le moyen de piloter efficacement leurs actions.
Maîtriser les mécanismes des opérations financières  - Éligible au CPF : code 236249
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Perfectionnement
15 jours (-1 heure)
Paris
La finance d'entreprise recouvre de nombreux savoir-faire aujourd'hui indispensables. Comprendre le cycle financier de l'entreprise, mener un diagnostic financier structuré, évaluer une entreprise... sont autant de missions qu'une personne amenée à exercer des responsabilités au sein d'une direction financière se doit de maîtriser.

Option certification CP FFP : 1 290 € HT
Si vous souhaitez passer une certification, merci de l'indiquer sur votre bulletin d'inscription
Titre certifié niveau 6 (BAC+3/4) enregistré au RNCP - Éligible au CPF : code 248237
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37 jours (259 heures)
Paris

Cette formation diplômante vous permet d'acquérir et/ou de valider des connaissances et des compétences 100 % opérationnelles dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, gestion des contrats de travail, gestion de l'emploi et des compétences, formation, tableaux de bord RH, traitement de la paie, suivi des absences et des congés, exercice du pouvoir disciplinaire, relations avec les IRP…