Maîtriser les enjeux de la GPEC afin d'optimiser les compétences de ses agents
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Perfectionnement
2 jours (14 heures)
Paris, Lyon, Bordeaux, Nantes, Lille
La Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) permet la mise en cohérence des différentes actions du service RH, afin de les orienter vers les enjeux de chaque entité selon sa spécificité. Réaliser une GPEC dans le secteur public relève parfois du défi.

Titre inscrit au RNCP - Niveau 6 - BAC + 3

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Initiation
365 jours
Lyon
  • DURÉE DE LA FORMATION : 12 mois 
  • 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise 

Prochaine rentrée en octobre 2019 à Lyon