Ref
8980022

Formation - Optimiser sa candidature - Lettre de motivation et CV

Structurer sa candidature pour se démarquer

Tous niveaux
1 jour - 7 heures
Montpellier
Strasbourg
Nantes
Paris La Défense
Aix-en-provence
Le Havre
Rouen
Lille
Sophia Antipolis
Caen
Tours
Bordeaux
Rennes
Orléans
À distance
Lyon
Nancy
Optimiser sa candidature - Lettre de motivation et CV

Cette formation vous aide à adapter votre CV et votre lettre de motivation aux attentes du recruteur, tout en vous permettant de mieux vous connaître grâce à un autodiagnostic. Au cours de cette formation, vous aller valoriser votre parcours avec des outils conçus pour capter l’attention des recruteurs.

Objectifs
  • Structurer un CV impactant qui met en valeur les atouts du candidat et capte rapidement l’attention du recruteur.

  • Rédiger une lettre de motivation convaincante selon le plan “vous – moi – nous” pour faire ressortir la cohérence entre le projet du candidat et les besoins de l’employeur.

  • Mener un autodiagnostic personnel pour identifier son positionnement, ses valeurs et sa valeur ajoutée, et l’utiliser pour adapter sa candidature avec authenticité.

Compétences acquises

Savoir créer une candidature (CV + lettre) percutante, alignée à son profil et aux attentes du recruteur, pour maximiser ses chances d’entretien.

Vous souhaitez joindre un conseiller ?
Public

Toute personne souhaitant candidater ou repositionner son profil : demandeurs d’emploi, jeunes diplômés, professionnels en reconversion, salariés visant une mobilité interne.

Prérequis

Aucun.

Programme
Pendant
Optimiser sa candidature - Lettre de motivation et CV

Introduction

  • Présentation de chacun
  • Attentes et objectifs visés de chaque participant
  • Présentation du cadre de la formation
  • Contextualisation des objectifs et des enjeux
  • Emergence des représentations des participants
  • Ajustement du contenu du programme de la formation si besoin

Se mettre en condition pour candidater

  • Comprendre l'état d'esprit du recruteur
  • Préciser son projet
  • Identifier les caractéristiques demandées en fonction des profils

Se connaître

  • Autodiagnostic de ses comportements en communication
  • Identifier ses besoins
  • Reconnaître ses valeurs
  • Evaluer sa valeur ajoutée

Améliorer la présentation de son curriculum vitae

  • Identifier les éléments obligatoires et facultatifs du CV
  • Identifier les types de présentation du CV
  • Adapter son CV en fonction de son profil
  • Mettre en scène / présenter son CV

Adapter sa lettre de motivation

  • Quelle est l'utilité de la lettre de motivation ?
  • Structurer sa lettre avec le plan "vous-je-nous"
  • Se présenter sur les réseaux sociaux professionnels
  • Présentation du plan "vous-moi-nous"
    • Vous : entreprise
    • Moi : preuves, histoires significatives, réussites personnelles

Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)

  • Autodiagnostic
  • Mises en situation : atelier collectif ou simulations basées sur des cas concrets proposés par les stagiaires
  • Exercices d'application dont la création de son propre CV ou l'actualisation d'un CV existant
  • Echanges sur les expériences des participants
  • Débriefing sur les comportements mis en oeuvre : analyse de pratique
  • Plan d'action : rédiger son plan d'action personnalisé (PAP), objectifs et actions concrètes

Synthèse de la session

  • Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
  • Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
  • Evaluation formative (quiz permettant de valider les compétences acquises)
  • Bilan oral et évaluation à chaud
Financement

Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles via les OPCO (Opérateurs de Compétences), organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, collecter et gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires SKOLAE Formation spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

Nous contacter pour en savoir plus
Points forts
Modalités pédagogiques

Équipe pédagogique :

Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.

Techniques pédagogiques :

Pédagogie participative mettant l'apprenant au cœur de l'apprentissage. Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation. Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyen d'outils digitaux et/ou de cas pratiques.

Ressources pédagogiques :

Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.

Date de mise à jour : 01/10/2025
Nous contacter